时间管理

     
      时间管理当然是日程本的主要任务。个人的生活日程、工作日程和学习日程都应在一个本上管理，毕竟人同时不能干多件事。

      日程最好以月为单位安排，短了不能突出事件全貌，长了不能应变事情的变化。在日程本中只记录事情的关键点（只记录when\what\where），把握事情整体状况，不要太细，细的可以在记事本中写清楚。

      生活日程没有多讲，有什么事记什么事呗，不要与其他事情时间冲突就好。工作日程就需要和项目管理一起作用了，项目管理在记事本上明确步骤后，在日程本上记录重点时间点的要素(when\what\who）。学习日程分为培训和自学，培训都分事先确定时间、地点，记录就好。自学就要借荐项目管理的方法了。

      日程的确定一般有开会、电话、电邮、网站等确定。开会时当场的任务日程，分析关键日程和节点日程在日程本中记录，任务详细进度在航母本中记录。电话和电邮、网站上确定的日程记录记录when\what\where。

      在进行日程安排时，一定要安排缓冲时间，用来抵御任务拖延情况和处理临时任务。

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自我升值

      自我升值主要途径考证、读书、培训三种。

      考证的过程也可以看做是一个项目，可以参照项目管理方式在航母本上新建一个项目。在计划段记下①考证后的前景（自我价值提升）；②考证的目标，达到什么水平；③设定时限，平均分配任务量，制定计划。然后在日程本上规划出学习时间，参加培训、课程日程。一定要设定缓冲时间，确保学习时间充裕。记事本上把取要考证的学习任务以清单形式列出。OK，在确定的时间内完成一个个小任务就可以了。。。好轻松--~

      读书当然要输出读书笔记，否则可能白读了，过一阵就忘掉。。。屡试不爽。

      书中介绍“A书评”笔记法，其基本思路就是：

      读书做什么？学习。

      学习做什么？ 指导工作。

      那好吧，就把读书过程中可以具体指导你工作的点记下来，应用到工作中去吧。

      就是读这本书，我要如何用，逐条记下，形成行动计划。这就是A书评。具体怎么用？我要再学习习惯一下~~

      真的遇到爱不释手的词句时，剪贴法----就是剪下来，贴到航本书上去。这种方法比较好，但我的点比较低，会不会把整本书贴上去。。。。。

      自我升值还有一个常用方法，就是现在特别流行的分享课、培训班什么的。参加这类活动有两种收益-----方法和人脉。

      在报这些班之前一定要搞懂一件事，为什么要去，想学到什么？比如技术人员想转型技术管理报团队管理，想提高英语口语去报英语口语。只有知道自己要什么，培训能给什么，你的钱才不会白花。

      培训前带去东东：①打算好带回的东东②自己面临的工作难题。带回的东东就是在笔记上像A书评一样的行动计划。

      人脉资源最重要的是让对方对自己感兴趣，这个方法颇多，这本书讲的并不全面，可参考其他专业书籍。。。。在人脉管理上作者给出了笔记本+名片夹的方案，将名片缩印入本，空白处记下印象和交谈内容；用不同颜色笔标示不同时期的不同印象。这个点还没有试过，以后有机会可以偿试下。

书中其他的什么拍下笔记用来检索，个人感觉不如按主题和编制目录这种方法方便。各自习惯吧。文具推荐，自己习惯、舒服就好。