量子思维

文|墨非鸣
本书作者，蒋虹，前阿里巴巴一淘市场总监，“中国营销金鼎奖”（中国营销界规格最高奖项）首届获得者，清华大学总裁班授课专家。北京量子思维管理咨询有限公司创始人。

人生就是一场自己与自己的战斗!

这是我看完这本书最有感触的一句话。

很多人包括我自己在看完这本书之前，遇到问题都会寻找借口。

上班迟到了抱怨交通拥堵，考试不及格抱怨时间太紧凑，带孩子不开心抱怨带了个熊孩子。

可是，看完这本书，我意识到，给自己找客观理由只是因为我不够强大，不够自信，不够担当。

书中未对量子思维这个概念做总的定义，而是通过量子思维的四大法则、一个应用公式、九大应用、三大思维方式系统阐述了量子思维，打破普通人的牛顿思维，给我带来极大的思想冲击。

量子思维主要针对需要主观参与的事件。比如，爱情、工作、生活、商业、营销等等。

量子思维四大法则

1.凡是需要主观参与的事件都具有不连续性
2.每一件事情的发展都不是渐进的
3.任何事情的发生不是由单一的原因造成的
4.未来不可预测，存在不确定性

不连续性

传统的观念认为，我们所有的日常，一切过程，都是连续的。正是因为有了今天的努力，才有明天的成绩。

但在互联网时代的今天，一家企业的成长可能根本没有连续轨迹可寻，肯定会出现断点；一个员工的晋升不再是一级一级连续的升上去。

如果你的销售业绩是公司的第十名，想要成为第一名，不需要从第十名到第九名再到第八名这样连续的上升到第一名。

你和你爱人的爱情，看起来是连续的，日复一日，连续地好下去。但如果不好好珍惜，随时就不再连续。

工作生活从来不是连续的，今天赚10万的你可能明天就赚100万，今天志气满满的你可能明天抑郁的奔溃。

获得的一切不一定是理所应当的，没有得到的也不一定是命中注定的。接受不连续，不再怨天尤人，也给未来带来更多可能。

非渐变

非渐变，运用在工作生活中就是跃迁。所谓跃迁，就是从一个状态跳到另一个状态。

我们个人的成长，往往也是跳跃式的。我们跳跃式地从一种状态到达另一种状态。

比如，找工作，要么找一份平台好，有发展前景的工作，要么找一份平台小，安享晚年式的工作。可能找到一份好的工作，就跃迁到了另一种状态，获得了一个更好的生活。

随着“寒门难出贵子”越演越烈，阶级焦虑越来越显著，越来越多的人为了能够“跃迁”而拼搏。

成功无小事，小事就是大事，每件事情都可能是你“跃迁”的机会。

机会不会垂青没准备的人，既然每一件事情都可能是一个让我们实现跃迁的机会，那么每一件事情都应该被认真对待。

把小事做到极致。

复杂的因果关系

一只南美洲亚马逊河流域热带雨林的蝴蝶，偶尔煽动几下翅膀，可能在两周后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风，这就是蝴蝶效应。

但是这只蝴蝶真的是龙卷风的形成原因吗？我想答案肯定是否定的。

有个朋友，工作十分勤劳，几乎每天都加班，但是工作收入并不高。

勤劳并不一定就能致富。

或者说，勤劳不是致富的唯一因素。

但是，在日常生活中，人们都倾向明确因果关系，这种因果关系同时也非常有效地击中了内心本能---人们倾向于将失败归因于外在，而不是归因于自己。

不要纠结简单的因果关系，你的学历、背景、资源根本不是你不成功的借口。

不确定性

计划赶不上变化，这句话肯定已经耳熟能详了。社会每天都在变，人也每天都在变化，而且这些变化永远是不可预测的。

前阵子股市震荡，谁也没有事先预测到。

有人乘机购入市值明显低估的股票，股市回调的时候赚的盆满钵满，但也有人低价抛售，亏得血本无归。

对待不可预测的未来，不一样的思维方式，带来的是不一样的人生。

优秀的人拥抱变化，勇于承担，敢于推翻自己，面对情况的变化及时调整，不断地寻求进步，最后成功实现跃迁。

本篇读书笔记只记录了量子思维的四大法则:不连续、不渐变、复杂因果关系、不确定性。本书其他内容以后也会一一做笔记，欢迎大家持续关注。