量子思维的对立面是——牛顿思维，也就是我们常说的传统思维。
牛顿思维具有以下四大基本法则：
1.连续性（舒适区，它是我们能力和习惯范围内的区域）
2.渐进（循规蹈矩，慢慢来？淘汰的就是你。你可以慢，时间却不会慢；你可以成长得慢，可社会不会为你变慢。）
3.简单因果关系（自己没做好，凡事去找“客观”原因的，都是“牛顿思维”）
4.确定性（牛顿思维认为：未来是可计算可预测的，甚至早已确定的。宿命论与决定论可以解释一切，这正是它的没意义之处。它最大的优点，是为自己逃避或失找到一种完美的理由）
量子思维的应用
1.光的波粒二象性：基本粒子同时具备波和粒子的属性
2.薛定谔的猫：箱子中的猫既死了又活着
3.量子纠缠：超距离幽灵感应
4.测不准原理：同样的粒子，每次测量结果不一样
5.不连续性：连光都是不连续的
量子思维的特点
1.整体决定部分，部分同时也包含了整体信息
2.认为世界存在多样性，多种选择
3.存在不连续性
4.事物之间存在异常复杂的因果关系，不可精准预测
5.测量中人作为参与者起决定性作用
量子思维的四项基本法则：
不连续性、跃迁、复杂因果关系、不确定性
何时运用量子思维与牛顿思维
当m>0的时候，我们要用牛顿思维；（体重、身高、各种器官）
当m=0（或无限接近于0）时，我们要用量子思维。（思想、气质、气场、喜怒哀乐、影响力）
1.情感需要量子思维
2.商业、营销需要量子思维
3.工作需要量子思维
不同的世界观，不同的思维方式，获得不一样的结果，创造不一样的未来。
量子思维法则
1.不连续性vs连续性（互联网时代，已经没有传统意义上的基业长青，要想在竞争中取得优势，就必须打破连续性，不断创新）
2.跃迁vs渐进（逼自己也是一种能力，一旦拥有，受用终生）
3.复杂因果关系vs简单因果关系（未来不可确定，你可以创造未来；我们的世界观唯独越多，我们对这个世界的认知也就越真实，心胸也更开阔；人生所能到达的高度，往往就是人们在心理上为自己选定的高度。如果一个人心中从来没想过到达顶峰，那么，他也就永远不会获得成功。）
4.不确定性vs确定性（如何做正确的事：以公司利益为重，“问”出正确的事，对目标负责，学会说“不”；善用沟通的力量；有效过滤信息）
5.应用公式（结果是叠加态，结果是概率论，测量方式干预结果，测量主体干预结果）
先出结果+测量方式=结果
6.结果思维（你不成功是因为你不想成功，你做不好是因为你不想做好）
只为成功找方法，分解目标，找到路径，拒绝空谈。
求存策略“九宗罪”：
证明我是对的/爱面子，维护良好形象/求认同/玩安全游戏，受苦受累，扮演受害者角色/把别人当成假想敌，击败对手/不耐烦/优越感/怕失败/保留
走出舒适区建议：
承认我是一切的根源/接受现实，不要假设，不要怨天尤人，迅速接受现实/认为我是最重要的，一切与我有关/负责任/尝试改变，放弃对舒适区的留恋，消除对非舒适区的恐惧/从“被动”变为“主动”/接受失败，接受痛苦
马云：任何团队的核心骨干，都必须学会在没有鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有狂热， 没有退路，只有压力的情况下，一切和团队获得胜利。成功，只有一个定义，就是对结果负责。如果你靠别人的鼓励才能发光，你最多算个灯泡。我们必须成为发动机，去影响其他人发光，你自然就是核心。
7.主体思维（关系比物质更重要，关系才是真实的实在。存在即关系，宇宙即关系）
量子思维中，总体大于部分之和。量子思维注重的不再是单个个体，而是相互关联的整体。
8.关系思维
建立人脉要遵循以下方法：
不要总显得比别人聪明/想钓鱼，就要像鱼一样思考/让对方做主角，自己甘愿做配角/目中无人会让你一败涂地/常与人争辩，你永远难赢/锋芒太露，下场不好/遵循刺猬原则，保持适当距离
量子思维在工作中的9大应用
1.态度：为自己工作
2.责任：强调主体，没有任何借口
3.动力：目标驱动，内心强大
4.创新：时刻创造机会
叔本华：当一个人陷入了这样的以各种境地：他相信，某些事必然会发生，只因为他不希望他们发生，而它希望发生的那些事情却永远不可能发生，这种状况就称之为“自暴自弃”
5.激情：只想把事做大
6.执行：不怕失败
7.目标：明天决定今天（在创新面前，逻辑是我们的敌人）
8.坚强：不要面子
量子思维要求的：
能够清醒地意识到自己的状态和能力；对未来有精确的计划并妥善安排自己的时间；与人交流使人有如沐春风的感觉，想法和真诚并存，毫不做作；对别人的意见能快速识别对错和动机；不忘初心；拿到结果
9.融合：失控、融合、创造
特点：大家达成共识，共同为目标努力；边界模糊，相互融合为一个整体；透明开放，沟通成本更低；融合市场，融合客户需求，创造客户；量子思维的组织往往由下而上管理，通过市场第一线快速反馈，释放个人的创造力，使组织更具活力；量子思维的组织的系统是开放的。
失控的个人表现：
拥有更高的格局和视野，富有强烈的使命感，整合一切资源为结果服务。不会因为个人一时的得失而不顾全大局。充分信任，主动与周围环境融合，与其他个人和团队进行高效协同。真诚、负责人、没有抱怨，没有借口。主动创造，快速行动。
量子思维的五字真经
爱、结果、当下
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