我缺少的到底是什么

亚芹下午的超级群主的分享结束了，此时的我无话可说，哑口无言。因为她说到了我的痛点，理论学的不多，实操没有，关键思维模式还有偏差，默认自己学习的东西太少，很多东西做起来很困难，就连投入在学习上的时间都没有能整理好，充分的利用起来。

对自己想成为的人来说最快最好的方法就是复制，他说话，他的动作，他的思维方式，他背后的逻辑，都可以用大量的复制来变身。

作为一个超级群主，要做好自己的情绪管理，对群员的掌控，在管理过程中以结果为导向，认真培育出为自己所用的群员。在思维决定行为的过程中，必须要加强自身的各项能力，一个群就相当于一个小型的企业，要从细枝末节中发现问题解决问题，杜绝懒等靠，把一个企业从头到脚的流程都要亲自撸明白，要从领头人的角度考虑问题，全局思维才能承上启下。