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很多人期望沟通后就能达成共识，但是，因为不同人的经历是不同的，对不同事情起心动念处的认知受限于过往的熏陶，可能就会呈现百花齐放的状态，求得完全一致往往不太容易。
与其奢求“完全一致”，不如“求同存异”，围绕“求其大者为其大，求其小者为其小”，在行为熏陶上寻求相对的最大共同解就可以了。当然，如果“存心短期难以判断”，也可以退而求其次的制定事先共识的“原则和标准”，谋定而后动，求大同而存小异，就可以有序而愉悦的践行了。
断舍离的重点，要谨慎的觉察不同人过往的“种子”（行为作用）可能差异很大，其种子（行为作用）熏陶的力度与频度等等可能也会有差异，这种在路上的沟通和互动，总会存在这样或那样的差异，所以舍却“求同”的执着，增加“求大同存小异”的允许，可能会遇见有容乃大的自在和幸福。
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