学会增强自身非权力的影响力

影响力是个人品牌的重要方面，需要随着成长同步锻炼提高，人的影响来自两个方面，一是由身份地位形成的权力影响力。其中既有作为父母、长辈身份形成优势，对子女晚辈影响力。同时，又有职务权力形成支配地位，领导对下属的影响。二是由非权力因素人格魅力形成的影响。作为绝大多数上班族，除了权力的影响力，很重要就是非权力影响力，而且职位越低，资历越浅，非权力影响力对成长进步的影响越大。有非权力影响力，就决定了你调动资源的能力，你工作态度，专业能力、学识水平、处事方式等等，若有一项或几项让人刮目相看，就会影响他人，为自己赢得正面名声及助力。

如何打造自身非权力影响力？主要还是从非权力影响力构成要素上下功夫，首先要有较强专业水平。专业水平在所有单位都很重要，在技术性单位尤其重要。你若是某个方面或领域的专家，或者某项工作做出了成绩，自然就形成了一定的权威性；其次有认真的工作态度。如果能力不能脱颖而出，就需要以踏实工作态度，勤奋的工作精神感染人，从而让他人人认同你的品格；最后是良好的为人处事方式。如果工作和态度都形不成口碑，但你情商过人，擅长处理人际关系，让与你打交道的都感觉到极为舒服，也会增强你的影响力，从而产生他人交口称赞。

当然，如果你能在上述三个方面都产生影响力，那你可能离被提拔重用不远了，也就是获得了权力的影响力，当然如果不能全部做到，尽可能其中某一项做到极致，从而让你有立身之地。如果你已经拥有职务上的权力，此时还有一定非权力影响力，一定会让你如虎添翼，为你的工作和生活添加更大的力量。