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自信不疑人-对企业家的启示

自信不疑人-对企业家的启示

作者: 郝凡 | 来源:发表于2023-08-17 12:43 被阅读0次

2023-8-18 成长课堂【自信不疑人-对企业家的启示】

      《素书》有言:自疑不信人,自信不疑人,枉士无正友,曲上无直下。危国无贤人,乱政无善人。

      “用人不疑,疑人不用。”这是人们常常谈及的一句话。

        但是,人心惟危,每个人都会有一些小我,如果真的用人不疑,以致对人失察、失去监管,那就会将自己置于危险境地;同时,人无完人,如果真的疑人不用,最终就会成为无人可用的孤家寡人。

        所以,“自疑不信人”,这要求我们首先看清自己的起心动念。何时有贪婪?何时有怠惰?何时有侥幸?每一份小我,都是一份危险。深刻地明白“人心惟危”的道理,我们才能保护自己和企业远离风险。

        同时,“自信不疑人”,用人时无须疑神疑鬼,但必须清清楚楚地把企业的制度、纲领、条件、边界摆出来,建立企业经营的规章制度。就像稻盛和夫讲的那样,“制度要像玻璃板一样透明”。如此,就可以自信大胆地放手用人,即使偶尔出错,都在可控的边界之内。

      “枉士无正友,曲上无直下”,说的是,邪恶之士决无正直的朋友,邪僻的上司必定没有公正刚直的部下;“危国无贤人,乱政无善人”,意谓危亡的国家中没有贤明的人士,动乱的朝政里没有正派的人。

        实际上,这都是在讲我们自己和他人、和世界的关系。作为企业的负责人、经营者、管理者,如果我们自身品质不够高,却要求员工做到尽善尽美,这是不可能的;如果我们没有把舞台搭建好,却想要招来真正优秀的人才,也是不现实的。

        作为企业家,格局境界在哪里,事业就会在哪个层面上展开。

        行为作用的主体不同,产生的反作用就不同。所以,归根结底,提升自己的境界与格局,我们的事业才能在更大的维度上打开。

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