孔子很早就提出了为政者“修己”的思想，他说：“修己而安百姓。”“其身正，不令而行”“不能正其身，如正人何？”孔子认为，作为为政者的君主，修身至关重要，修己而身正，才能正人、安百姓，君主遵守礼的规定，民众才能敬畏。
荀子也提出君主为仪表的思想，他认为，君应为民之仪表，就像标杆和它的影子一样，标杆正，影子才能正，君主应以身作则，以身示范，为民做出表率。
所以，领导者要以身作则，才能在员工心中树立起榜样，员工才会信服。
但是管理者还要做的就是避免以身作则的过了头变成劳模。
凡事示范一下即可，都亲力亲为的作则，那不是作则那是作死。
孔子很早就提出了为政者“修己”的思想，他说：“修己而安百姓。”“其身正，不令而行”“不能正其身，如正人何？”孔子认...
正如前文所述，“以身作则胜千言”是每一个层级的管理者都需要必备的，这是共性。 但也有不同的地方，初阶、中阶、高阶，...
1.8以身作则 作为一个合格的管理者必然要有自己的威信，树立威信的方式之一就是以身作则。 说的再多不如管理者...
管理者在工作中要做到以身作则，起到带头的运用。
下属不会看管理者说什么，而是看管理者怎么做，管理者代表的不仅是个人，还是团队，管理者以身作则，才回走更好的说服力，...
作为管理者一定要从员工口中得知你一碗水端平，管理者要以身作则才能带领好团队。
以身作则还有一种说法就是榜样。不管你是不是一名管理者也好，都要给新员工做好榜样。以身作则的来带领团队。 ...
我家劳模这两天表现相当不错，他教育孩子，多干家务有利于长寿，并且以身作则，昨天擦了阳台玻璃。 今天要么咱们擦厨房玻...
1、以身作则,做表率 管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。不但要像先人李离那样勇于替下属承担责任,...
管理者以身作则才能更有说服力，在其位谋其职，管理者不仅仅是发号施令安排事务，还需要承担各种事务带来的后果，管理者有...
本文标题：管理者即要以身作则，但也避免劳模
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