采购的拓展之路

作者: 老其实话 | 来源:发表于2017-05-15 15:54 被阅读0次

    老其实话      2017.5.15


    您好!

    首先我要告诉您一件您可能会觉得很稀奇的事情,在帝都这样的城市,三年经验的采购月薪税后只有2500块钱,即使是在郊区这也很匪夷所思吧。

    我想您看出来了,首先把这些告诉您是因为我心里对于目前收入的极大不平衡,那么这也是我一直的症结所在。

    介绍一下我的工作经历吧,我12年毕业于一所大专院校,专业是商务英语。毕业后留任于我所在的实习单位,当地一家只有三十几人小公司兼顾内销和外贸,一年后由于我的努力加之良好的时机公司决定由我带队去所在城市的市区建立一个办事处,并升任我为部门经理(类似于部门主管)。招聘、装修、管理由我全权负责。半年后因为个人原因离职来到了北京。

    第二份工作进了一家韩企,表面是招聘的外贸业务员实则接触的是供应链的工作,但我依旧努力工作,并经领导指示提前结束了实习期。一年半以后觉得语言受限,发展受限阴差阳错走上采购岗。

    第三分工作也就是我现在的工作,薪资少没福利,但是离家近。选择这里是因为我在开始备孕。原本是想轻松度过孕期但没想到公司的工作量简直比我任何一份工作量都大,并且对员工有各种苛刻要求。导致我经常压力大失眠。其实从我踏近公司的第一步我就想离开,但是我不断的调整自己,强化自己。一年多了我再一次进入困境期,已经到了一冲动就辞职的地步虽然我知道这是下下策。

    我的黑点是:三分钟热度不能持之以恒,性格略有耿直,英语差(没过四级),对数字不敏感。

    我的红点是:有野心,应变能力强,沟通能力强(这三点是我在应聘中多次得到的答案),换位思考能力强,忠诚度高。

    我发现我并不喜欢采购工作,也并不擅长工业制造业,请问老师您是否可以简略指导下我的职业规划也许您实在太忙那您是否可以提供给我几条建议?

    谢谢!


    你好

    不喜欢现在的状态,可以考量下现在的工作是因为什么不喜欢。(薪酬,公司制度,人员管理……)如果是客观因素可以换公司。如果是主观原因,不喜欢行业而想转行,那么相当于从最初做起,难度大。转行需谨慎。

    选择方向:

    稳妥型

    1.换别家公司继续做采购工作(提前考察公司制度、薪酬、采购体系等)。

    2.走管理之路。做一名职业采购经理人。4-5年的岗位经验继续做精。

    3.升级做供应链管理。给自己一个提升的机会。

    常规型

    转行做自己熟悉产品的销售。利用你的优势,比如沟通能力强,能够换位思考,(满足能够面对客户的基本要求)有野心,应变能力强(有做主角的潜质,当然还需要其他很多的能力)。做销售可以实现收入高,但需抗压能力强。

    做此行业的积累

    1.学会自主学习。在做采购期间接触到的业务和销售,可以向TA们学习销售经验。

    2.熟悉产品。多了解供应商产品、自己公司产品,考察是否有较高利润,自己是否有机会介入,销售渠道能够复制,基本投资是否能够实现等。

    3.利用自己熟悉的领域、熟悉的产品,有企图的发现商机,解决供应渠道和销售。

    这样可以给创业做铺垫,机会是给有准备的人。

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