为加快建设人才生态最优城市，强力助推“四个舟山”计划，7月12日，浙江海洋大学东海科学技术学院大学生“扎根定海，了解就业”大学生暑期调研团队的5名队员赴舟山市定海区凯虹广场周边的小商铺进行采访，真真切切地为广大社会工作者带去了一次反应自己心得感想的机会。目的是：为了更好地了解在舟山本地的就业人群内心的想法。
眼镜店员工
队员的活动是以采访为主体的形式展开，采访的重点当然是在前期的问题设计上凸显出来的，队员们从各种不同角度来分析、讨论哪些问题是切合实际需要的，哪些问题又是有些冗余的，再结合舟山市发展的需求，进而设计出那些比较有针对性的问题。为广大就业者提供一个平台。将自己内心的想法倾吐出来。
饮食店员工
通过一天的采访，队员们的收获也是极为丰富的，拿一位已经在壁纸店工作好几年了的员工为例，他是这么说的：当初在入行的时候，想着有朋友带，可能会轻松一点。看来大家在选择就业的时候还是会偏向于那些自己已经接触过或者朋友有经验的地方。其实对于大部分人来说，一个好的工作首先要是自己感兴趣的，这样才能保持自己的热情去维持自己以后的工作生涯。万事开头难，在职业路途上遇到一些磕磕碰碰也是在所难免的，大部分人在初期时会碰到各种各样形形色色的人，有些人会在你工作疏忽的时候，给与她安慰与鼓励。当然也难免会遇到一些鸡蛋里挑骨头的顾客，心情受到影响不说，可能还会导致自己之后的工作不能保质保量的完成，但是她还是会咬牙坚持下来，退一步海阔天空，可能这一秒的决定，会带来意想不到的收获。处之泰安永远不是一个好的选择，她也会时常通过不同的途径去了解寻觅一些其他比较吃香的职业，在定海这个地方，事业单位受到广大就业人群的亲睐，比如说银行啊，政府机构啊之类的。
超市营业员
临近采访的尾声，队员们坐在一起回顾了一下今天的所见所感，在舟山就业的人群大多数都会选择一些比较稳定的事业单位。希望舟山市能够加快推动“四个舟山”计划，与民生民意想切合，努力打造出一个海上最美城市，让越来越多的人知道舟山，了解舟山，爱上舟山。
撰稿人：沈艺程
摄像： 孟芸可
团队：“扎根定海，了解就业”暑期调研团
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