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沟通,也是思考角度和深度的问题

沟通,也是思考角度和深度的问题

作者: 朝西的向日葵 | 来源:发表于2022-07-13 15:36 被阅读0次

    坐在办公室思考工作,被办公室外姑娘小肖的哭声吸引,一听之下明白怎么回事了。

    其实也不是小姑娘了,工龄有10年了,当初刚进公司就是我接的新员工,也是个有个性的姑娘,家庭条件优越,也是个精干利索的脾性。

    今天因为和同事因工作发生口角,自己先把自己气哭两次。

    气哭小肖的同事是财务上的领导蔡总,性格也是比较强势的,平时嘻嘻哈哈,称兄道妹,一遇到事情,翻脸不认人,直接开怼。

    被蔡总气哭的女员工不在少数,涉及协调工作的时候男员工都发怵。

    我把小肖叫进来说:工作上的事,值得你这样吗?

    小肖泪如雨下,痛苦地诉说她最近和蔡总之前的种种不愉快。

    我说:蔡总的性格其他人不知道,你们之间有10年了吧,你们从十年前工作上就不愉快,你就是哭。10年后,你还是哭,请问,你思考过这个问题吗?你觉得这10年你长进了吗?

    小肖的眼泪止住了,开始思考她和肖总十年前过招的细节。

    小肖:可是,我就不能理解,我的脾气很大,但我已经很克制自己了,也很放低姿态了,凭什么大家都要忍着她,让着她。

    我说:且不说我们是一个团队,你想想,在你的团队里有没有人让着你、忍着你?

    只说,肖总的这个脾气个性是针对你的吗?她这个脾气个性是无差别打击,连总经理都是一一言不合就开怼。那过后还是不是好兄弟好姐妹?

    小肖:好像是这样的。

    我说:小肖,10年了,你得有长进了。10年前你委屈了会哭,10年后你委屈了还是哭,你这10年得有长进呢。一个人一把钥匙,每个人都是不同的,不同的人当然要用不同的方法去应对了。

    小肖沉吟片刻以后,说:姐,我自己再反思反思去。

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