领导力，存在于所有组织的任何层级、任何角落。
哇哦，这是我本周学习到最性感的一部分！
领导力，既不是层级组织中上下对立的地位关系，也不是“高潜”人才的非凡天赋or才能展现，某种程度上可被视作马赛克拼图般的复杂关系。
关系！
领导力包含着“关系”。
但如何理解“关系”这个词？
关系的概念，指的是人与人之间如何相互联结。
关系是一个互动的概念，一段关系要建立，双方的期待要有一定程度的对等。
尤其在职场工作中，既要建立一种更密切、更开放、更信任的关系，同时还需保持隐私和礼貌的界限，是可能的。请相信！
我们需要建设的不仅是个人能力，而是关系模式和团队动力流程。
这点尤为重要！
所以，领导力是一种关系。
真正成功的领导力需要在高度开放、信任的团队环境中，发展出来。
理解关系的层级，才会让我们更清晰的认知领导力的本质。
我是晏子出刀，希望今天的内容，能让你有所启发。
智慧是一种修行，磨刀是一种修炼与打磨
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领导力要学会处理两种关系，一种是交易性关系，还有一种是变革性关系。维持一个长久性的发展关系，变革性关系非常重要。
领导力是关系，领导力建立关系，从群众的柴米油盐出发建立更高的领导力！
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本文标题：领导力是一种关系
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