项目开展前明明已经计划好，但是一到开展，总是遇到各种突发问题影响项目的正常进度，这时候就会天怒人怨，老板CUE，客户CUE，成员怼，项目经理不仅成了首席背锅侠还要兼任首席道歉人。
所以当项目一旦开展，如何进行有效的时间进度管理，如期交付项目，做到大家都满意呢？
项目进度管理是指在项目实施过程中，对各阶段的进展程度和项目最终完成的期限所进行的管理。
项⽬管理的要素很多，从三到四到五再到六，项⽬管理的三要素是时间、范围、成本；六要素是质量、时间、成本、范围、组织和客户满意度。
不管是三要素还是六要素，项进度管理也叫时间管理都是其中非常重要的一部分。
如何做好项目进度管理呢，其实关键在于细节管理，以下是进度管理的几个关键步骤：
一、做好项目进度表，确定人员分工
这一步看似简单，却直接关系到整个项目能否正常完成。所以，在项目计划阶段，我们一定花足够多的时间做好项目进度计划，在分解项目任务时，颗粒度尽量细一些，确保分工到人，并确定好截止时间。
项目进度表可以用Excel或一些在线工具生成，随时更新进度，并对项目组成员公开。
二、优化作业流程，确定工作标准
项目组成员间的作业流程，不管是通过邮件、Excel还是项目管理工具沟通，在项目启动会上一定要明确清楚。项目任务精细化，比方说：软件开发类的项目，我们可以把作业流程分为【需求收集】-【需求评审】-【进度管理】-【缺陷管理】-【评审回顾】，每个流程由某位或多位负责，任务状态变更后，再进入到下一个流程。
三、定期检查项目节点/里程碑
很多时候我们会同时负责多个项目，或是还有很多其他日常工作，如何保障项目正常运行，这需要我们时常检查项目节点/里程碑，及时发现项目中可能的风险。如果项目任务流转到某个环节了，但是相关组一直没完成，我们就需要尽快找负责人沟通。
四、项目成员的沟通
项目执行过程中的沟通也是非常重要的，来确保项目进度的信息透明和对称。如果A组已经做好某件事，需要B组做另外的事，如果没有沟通，B可能压根就不知道，这样项目进度就会延误。
一般情况下，定期召开项目进度会，和项目成员同步进展情况，并再次确认各项任务的截止时间。但如果项目组有用到项目管理工具协作和沟通，信息比较公开透明的话，项目进度会就没有必要太过频繁。当然，和关键干系人的沟通还是必不可少的，可以定期核对项目进度。
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五、项目团队的激励
想让项目成员工作起来更有激情，只靠冷冰冰的管理制度是没有太大用处的。项目负责人要信任每一位成员，并实时注意成员的工作状态，调动氛围，适当增加成员在执行任务中的乐趣，做得好的一定要及时鼓励，培养成员的积极性和自我成就动机。整个团队有干劲了，项目的完成也就是水到渠成的事了。
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