我是8月15号从上一家公司辞职出来的，8月24号来现在的公司上班。而我是年前就去到了上一家公司，社保是他们六月份才开始帮我买的，也就是说，23年我只交了六月、七月、八月三个月的社保。而我新的单位，要在十月份开始帮我买社保。
就在昨天，我们的财务问我要不要把没交的社保补上，我算了一笔账，决定不补社保了。
因为现在如果要补社保的话，是要补23过去的所有月份，也就是要补半年。而我们交的是那个最低档的社保，一个月两千左右，六个月就要一万二左右，而且我六月是没给我买医保，八月又只给我买医保，所以说如果补的话可能要一万四左右。
我之所以想着不补社保。第一，现在拿出一万多去补社保，对我来说是一笔不小的费用，会对我造成经济压力；第二，我再交三十年社保都还没到退休年龄，那和三十年比起来，这几个月算什么；第三，现在我的社保交的都是最低档的，等我退休了一个月也就能领两千多的退休金，也就是我现在花一万四左右去补社保，也要花半年左右的时间才能领回来，而且现在我也没有这个闲钱，想了想不划算。
社保，每一个打工人都应该要求自己的公司帮自己买，因为这是对你上班时的一种保护，也是对自己未来的一种保障。但是，如果你刚参加工作不久，手里也没有多少积蓄，期间因为换工作把社保停了一两个月，这时候需要你补，如果是补这一两个月的，你可以去补，但是如果已经到下半年了，而你要补半年多的，那你就慎重考虑，自己是否有钱来补这个社保？自己还要交多少年社保才能退休。
社保断缴了，要补吗？如果有条件有能力的，一定要补，因为社保对现在来说是一种保护，对未来来说是一种保障。但是，如果你年纪还小，参加工作的时间也不久，手里也没有多少积蓄，那就不要去浪费这个钱了，拿这个钱去自己学个技能，让自己的未来有更好的选择。
网友评论