百度最近的新闻有点儿多。

短短一周的时间，百度总裁兼首席执行官陆奇离职、百度董事长兼CEO李彦宏私生活“亮了”、医疗广告搜索竞价排名卷土重来……一件接着一件，真是刷足了存在感，成为本周科技圈的热点话题。

尤其是陆奇离职风波，可谓在科技圈刮起了一场强大的旋风，甚至被很多人称为是一场四万人的“失恋”。

陆奇到底是何方神圣？

01

机会貌似在不经意间来到

却总是青睐有实力的人

1961年，陆奇出生在上海，文革期间随爷爷在不通水电的江苏村庄里长大。

饥馑年代里，村里都实行口粮制度—农民只有9个月的口粮配给，老师则有12个月。而且令他心生艳羡的是，授课老师能每天去一户人家吃饭。所以那时候，他最向往的职业就是老师。

“当时吃肉很难，可能只在过年时吃一次。老师像国王一样生活，每天都能吃上肉，而且百分百能吃饱饭。”陆奇说。

幸运的是，陆奇赶上了高考恢复，成为了知识改变命运第一批受益者。

他凭借自己的努力考上了复旦大学。本来陆奇想要报考物理学，结果因为视力原因，机缘巧合选择了计算机专业。

那时，陆奇最爱的一本小说是《约翰·克里斯朵夫》，“人生是一场不停的，无情的战斗。”“向前，向前，永远不要停。”

陆奇可以说是学霸中的学霸。复旦八年，陆奇拿下硕士学位，在海外期刊发表5篇论文。获得硕士学位后，陆奇被分配到复旦大学任教，工资是每个月10美元。

在一个风雨大作的周日，陆奇因无法骑车回家看望父母，只好待在大学宿舍。而同一时间，卡耐基·梅隆大学教授、图灵奖获得者艾德蒙·克拉克也碰上了这场雨。当时，克拉克站在复旦的教室里讲座，听众却寥寥无几。陆奇被同学拉去凑数救急，却因为一个提问给克拉克留下了深刻的印象。

讲座结束后，克拉克马上去翻看了陆奇的研究论文，并决定邀请他去攻读卡耐基梅隆大学的博士，提供全额奖学金。

当时，陆奇的工资是有10美元，为了让他没有任何顾虑，克拉克替他免了45美元的申请费。在克拉克和陆奇导师的帮助下，陆奇成为了国内被邀请去卡耐基大学读博的第一人。

02

结识雅虎，再遇微软

在事业巅峰选择回国

1995年，博士毕业的陆奇陷入了迷茫。华尔街？创业？还是回国？那时候，硅谷才从PC时代进化到互联网时代，雅虎刚刚成立，知直到三年后，才有了谷歌。

在师兄李开复建议下，陆奇闯入了硅谷，加入IBM实验室研究网络技术。

某次吃饭闲聊，他提出要开发线上购物的构想，结果被雅虎的一位技术主管听到。对方直接邀请陆奇去雅虎参观，聘书已经放在桌子上了。

1998年，陆奇加入了雅虎。凭借对工作的疯狂投入，陆奇从普通开发员做起，一路披荆斩棘，带领团队做出了雅虎的第一个搜索引擎。

2007年，陆奇晋升为雅虎执行副总裁，继续负责当时还是世界第一的雅虎搜索业务。

陆奇的座右铭是要做更多（do more）、知道更多（know more）、成就更多（be more）。

在雅虎的十年，陆奇的刻苦也成为圈内外的神话。每天凌晨3点起床后查收邮件，晨跑4英里，5点到6点到达办公室，思考今天应该做的事情。随后就是展开工作，一直在办公司扎到晚上10点，睡觉。

为人和气，技术过硬，工作疯狂，他很快收获了美国码农们的崇拜。

他经常把会议室的时间定在晚上九点，以此持续不断地向身边人暗示：我们必须按照互联网的节奏工作。

2008年前后，微软看到了搜索业务的广大前景，可是自家的搜索业务一直默默无名，于是当时的CEO鲍尔默亲自邀请了陆奇加入了微软。

放在今天来看，陆奇当时加入微软时的情境与百度有些许类似。陆奇加入微软时担任的便是救火队员的角色。当时，这家老牌科技公司已不再有最初的活力，正陷入封闭、僵化、落伍，被人讽刺靠卖软件为生。

2009年1月，陆奇正式加盟微软任网络服务集团总裁。陆奇加入后，亲手打磨微软自己的搜索引擎Bing，将Bing从破烂不堪经营到占据美国将近三分之一的搜索份额，这让鲍尔默和比尔盖茨对陆奇青眼有加。

后来，陆奇直接负责微软旗下Office、Skype、Bing等最重要的几款产品，成为微软执行副总裁，这几乎是有史以来华人在全球科技领域最高的职位了。

谷歌搜索部门工程副总裁尤迪·曼伯尔评价：“陆奇是我们最好的竞争对手。”

虽然微软执行副总裁一职已经是大陆华人在全球科技公司总部所任职位的最高级别，但是陆奇深受两任微软CEO倚重，并一度被传是新任CEO人选。

然而，2016年9月，陆奇在一次骑车时意外受伤，并且病情加重，随后陆奇宣布“因身体原因”从微软离职。

陆奇被称为“华人科学家的高峰”，“硅谷华人传奇”等。微软的人都特别喜欢他，比尔盖茨曾挽留了他很久。但是陆奇是一个下定决心就不会反悔的人，最终，微软只好祝福了陆奇。离开微软时，送别他的同事纷纷穿上了“我们曾经跟陆奇共事过，你呢？”字样的T恤。

03

加入百度的16个月

大刀阔斧的业务改革

陆奇在海外打拼多年，可是在看上去距离顶峰仅差一步之遥时，他却选择了回国。

当时的百度，正处在一个非常焦灼的时期。百度因血友病吧、魏则西和莆田系医院的事情遭到唾骂，百度钱包、百度外卖用户量没多少，烧钱倒是一点也不差。在这种内忧外患的情形之下，技术人员纷纷出走，百度股价一落千丈，市值被阿里和腾讯远远甩到了身后。

市值迅猛增长的京东，与百度的市值最近的时候只相差了1％，很多人甚至觉得国内互联网行业要变天了，BAT将变成ATJ……

就在这个关键时刻，陆奇出现了。有人说，是上帝把陆奇送给了百度和李彦宏。虽然这个说法听起来总感觉夸大其词，但是陆奇对百度做出了卓有成效的成绩。

2017年1月17日，陆奇正式进入百度，负责产品、技术、销售以及市场运营。李彦宏为了彰显自己对陆奇的信任，直接任命陆奇为百度的总裁兼首席运营官。百度各业务群组及负责人都要向陆奇汇报工作，而陆奇则直接对百度CEO李彦宏一人负责。这也意味着，陆奇成为公司里仅次于李彦宏的“二号人物”。在陆奇到来之前，COO这个职业已经空置了6年。

李彦宏曾说：“基本上所有的业务都放在陆奇这，我未来更多的精力花在公司的战略、文化的塑造、人才的培养和吸引上。”要知道，李彦宏之前从来没有赋予任何人如此高的权利。

在任职发布会上，陆奇称加入百度是天时地利人和。百度正由搜索向人工智能艰难转型，这能最大限度地发挥他的志向。

当时好多人都为陆奇捏了一把汗，因为太多的人都已经对百度失望透顶，几乎没人相信百度百能翻身。

陆奇就是陆奇，他很快展现了自己的能力。可以说，加入百度的这16个月，陆奇成了百度真正的“摆渡人”。

他确立了百度未来的主航道：Feed 流（信息资讯）和人工智能。因为百度一直在搜索业务和智能算法拥有优势，那么百度就应该集中力量，在优势领域树立更高的护城河，而不是把资源浪费给那些随大流的项目。诸如外卖、糯米、91 无线之类的，该砍就砍。

✦2017年2月8日，陆奇裁撤了百度医疗事业部，移动医疗事业部被整理裁员，只保留医疗大脑团队；

✦2017年3月1日，百度自动驾驶事业部、百度智能汽车事业部、百度车联网业务合并组成百度智能驾驶事业群组，由其亲自管理；

✦2017年3月24日，百度AI技术平台体系成立；

✦2017年4月19日，百度宣布开放自动驾驶平台，即“阿波罗计划”，针对电动汽车行业；

✦2017年7月5日，百度Apollo开放平台正式对外开放供开发者使用；

陆奇在现场称：“pollo不是百度自己的，而是属于所有生态合作伙伴的，Apollo鼓励生态合作伙伴在各自专业领域持续贡献。贡献越多，收获越多，并且收获一定远远大于贡献。百度还颁布了Apollo管理办法，来保障合作伙伴的权益，同时成立了Apollo基金会，从更多层次赋能开发者及生态合作伙伴。”

✦2017年9月20日，百度宣布正式开放Apollo1.5；

✦2018年1月5日，百度位于硅谷的美国研发中心对外开放，推出Apollo2.0开放平台；

✦2018年3月22日，百度获北京首批T3级别路测号牌；

✦2018年4月19日，百度Apollo汽车信息安全实验室成立，并发布Apollo2.5开放技术；

据称，大家对百度自动驾驶业务Apollo的预期，在百度市值里“起码占了200亿美金。”佐证是，Mobileye这家做自动驾驶机器视觉的企业，在2017年被英特尔以153 亿美元收购。

果然，没有了细枝末节拖后腿的百度全速前进。

无人驾驶项目 Apollo 在国内稳稳的第一，百度语音、DuerOS 等人工智能项目飞速进展。

毫无领导架子、做事果决、工作时间超长，这是很多人对陆奇的评价，陆奇凭借强大的执行力和个人能力，成为了百度的灵魂人物。

陆奇虽然在百度只呆了16个月，但是因为他是空降兵，没有太多的利益集结，所以更容易大刀阔斧地对百度各个业务进行改革。

百度在经过一系列的调整之后，业务架构不再散乱无章，逐渐形成了以Apollo计划、百度大脑、智能云等产品体系下的“AI+Big Date+Cloud”完整战略，这让百度这艘打航母的行驶方向看上去越发清晰明朗。

陆奇在百度任职的一年多时间，基本上让百度从当年的竞价排名丑闻中脱身而出，甚至帮助百度树立了在中国人工智能领域领军企业的形象。也正是因为如此，百度的股价从170美元左右上涨到最多的284美元，累计涨幅60％，市值从600多亿美元增加到近1000亿美元。

一度在BAT中处于掉队边缘的百度，在陆奇的带领下朝着AI转型的战略方向前进，也让投资者看到了百度再度兴起的希望。甚至有不少网友表示，在陆奇任期之内，关于百度在BAT中掉队了等话题都少了。

04

人生不是线性的

最重要的是保持战斗的姿态

然而，就职短短的16个月，不到500天，陆奇还是从百度离职了。对于离职的原因，外界有多种猜测，其中有不少声音认为，陆奇离职与百度高管的内部斗争有关。

关于陆奇遇到百度内部阻力的消息，业界时有传出。陆奇的“All in AI”口号和“百度是一家AI科技公司”的战略设想，显然是在砸百度搜索系高管的饭碗。

所以，当陆奇想要进一步推进改革时，难免会受到来自百度元老的阻力。但是，陆奇却坦言离职是因为自己个人和家庭的原因，无法继续全职在北京工作，与百度其他高管没有任何关系。

“他们每个人都非常优秀，在我工作的整个过程中，他们给了我很多的帮助，我们的合作非常好”、“我和Robin（李彦宏）已经认识20多年了，我们是1997年认识的，能作为这么长期的朋友，很难得了，但更珍贵的是能一起工作。我由衷地感谢Robin，让我有机会在过去一年多来百度工作。”陆奇说。

多数百度员工为他的离职深感惋惜，甚至担忧公司的未来，甚至有人直言，陆奇的离职是一场四万人的失恋。参加过陆奇会议的人或者直接与陆奇接触过的人，对陆奇的印象是：发邮件必回的高管、准时、正能量、谦卑等等。

作为非百度员工，有网友甚至在网上感言，虽然不是百度人，但陆奇的离职有点儿难受，仿佛不只是百度的损失，而是中国互联网的损失。

陆奇当初选择加入百度，不仅因为受到李彦宏和马东敏夫妇二人的邀请，还源于他和李彦宏之间长达20年的交情。

陆奇是聪明人，他加入百度就是为了帮助李彦宏进行改革，而且要将改革进行到深水区。而进入深水区势必会牵涉到很多关键的利益。李彦宏本身不好出手，但是陆奇不一样，他是“空降兵”，只是个职业经理人，可以随时辞职走人。所以，在入职百度一年多的时间里，陆奇对百度的业务进行了大刀阔斧的改革。

有人说：变革的最后一步，就是变革者的离开。如今，百度的框架已经改革得差不多，也许到了陆奇该要说离开的时候了。虽然说陆奇之后仍将担任集团公司副董事长，但是在百度产生的影响力肯定大不如从前了。甚至不少人认为，这不过是维系陆奇与百度的最后一根线，已避免全身而退的尴尬。不过这都不重要了。

话说回来，虽然陆奇在百度仅仅待了16个月，但是他所作的一系列业务改革，对百度未来的发展是有很大帮助的。百度未来的AI前景已经比较明朗，只是从技术到市场再到盈利，还需要一个过程。

所以，陆奇离开百度虽然有些遗憾，但是百度的前景依然值得期待。

陆奇曾说，“人生不是线性的，不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你自己所期望的位置。最重要的是永远保持战斗的姿态。”他是这么说的，也是这么做的。

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