平时要努力积累，遇事才能想的更多，考虑更周全。领导请了你来，有效的执行是最低限度，如果能超出他预期，那么至少会双方很愉快。然后当你的能力已经超越现任岗位需求很高的时候，就是领导不提拔你，你也有了底气去争取了。
平时要努力积累，遇事才能想的更多，考虑更周全。领导请了你来，有效的执行是最低限度，如果能超出他预期，那么至少会双方很愉快。然后当你的能力已经超越现任岗位需求很高的时候，就是领导不提拔你，你也有了底气去争取了。
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本文标题：职场火花-没升职？你做到了吗？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/umvhgttx.html
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