这本书的名字，一直在引发我的思考，虽然思维导图有如下的呈现，但我还是会按照我的感觉和理解进行分享。
心理学对人的最底层需求有三块：关联性、胜任力、自由选择权，如果基于这个角度，对本书进行分解，可以有如下划分：自己与职业（选择）的关系、自己与自己的关系、自己与世界的关系，下面就这三个方面进行分享。
至关重要的关系
1.自己与职业的关系
要有企业家的心态，看待自己的职业生涯，用经营商业的思维，打造自己的选择。
在书里，关于职业生涯的选择，作者给了拼图法，共分为三块：
a）你的个人实力，包括软实力与硬实力；
b）个人的愿景与价值观；
c）市场认知
如果能够客观真实的认知自己，底层的关联性是与世界建立联系，爱与被爱，索取与付出，关联性的满足，是发自自己内心底层的，如果不能打造自己的核心竞争力，满足市场需求，建立相关的人际关系网络，是建立不了符合自己的职业规划。
2.自己与自己的关系
明白了自己，然后便是设计自己的职业生涯，这里需要作出ABZ计划，（A）全然理想的计划，（B）替代性解决方案，（Z）当世界崩塌时的退路，这样的计划，是基于自己对自己的认知。
人的胜任力需求，需要不断地学习和提升，并通过积累个人品牌，不断增加胜任力，胜任力不是外界给予的鲜花与掌声，而是构建在自己成长之上的自信与自豪。
不是为了实现目标，而是理解目标底层的驱动力。
3.自己与世界的关系
拥有了自己的关系网络，才有自由选择的机会。
人际网络有三种连接关系：强连接、同盟、弱连接，不断的拓展弱连接，转弱为强，或者同盟，关系是成就的根本。
拓展关系需要交友基金，需要不断检查自己是否拥有良好的拓展力，好的规划，不断拓展相关领域的弱关系，保持多样性与有凝聚力的人际网络，建立有机的生态网络，是每一个渴望自由选择的个体，应该坚持并不断提升的。
成为超级个体，要超越自己，以企业家的心态分析自己，以商业运营的方式经营自己，在规划自己职业生涯，乃至人生的途中，至关重要的，是关系。
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