企业竞争归根结底是人才的竞争，人才梯队建设是企业加快人才培养的重要途径，当人才发生变动时，可以及时为组织输送优质的人才，避免人才断层。
优秀的企业已经证明，核心人才可以快速复制。如何快速培养和复制优秀人才？如何建立核心人才梯队？如何建立人才发展道路与晋升机制？
12月暖冬回馈
由享铂楽 X 博格咨询主办
厦门软件产业投资发展有限公司联合主办
开展“人才辈出——人才梯队建设六步曲”
分享老师
饶建辉
厦门博格管理咨询公司董事、总经理
资深人才发展专家
厦门市中小企业服务专家
国际培训认证协会国际注册体验式培训师
美国国际咨询机构TRAINNING HOUSE MAP认证导师
分享大纲
1、核心人才可以快速复制
2、如何进行战略人才规划？
3、如何建立核心人才能力标准？
4、如何开展核心人才盘点？
5、如何建立核心人才学习路径图？
6、如何设计核心人才学习项目？
7、如何设计核心人才晋升通道？
8、如何规划关键资源投入？
沙龙相关信息
【主办方】掌途·享铂楽 X 博格咨询
【联合主办方】厦门软件产业投资发展有限公司
【时间】2018.12.28 周四14:30-17:30
【地点】软件园二期观日路22号一楼火炬众创空间路演厅
【报名人数】20人，报完即止（仅限中型及以上企业的HR总监、HR经理、培训负责人、部门经理）
【报名费用】免费
沙龙流程
14:15-14:30 人员签到，入场交流
14:30-15:30 活动上半场，嘉宾分享
15:30-15:45 休憩，自由活动交流
15:45-17:00 活动下半场，嘉宾分享
17:00-17:20 答疑解惑，活动总结
17:20-17:30 活动合影
沙龙收益
＞掌握核心人才梯队建设六步曲；
＞通过案例了解标杆企业核心人才梯队建设的经验；
＞掌握核心人才梯队建设的三大工具。
温馨提醒
报名请添加搜索关注“享铂楽” ，并备注公司+职位+姓名，届时工作人员将会联系你。
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