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【运营日记】工作迷茫,该如何找回自我

【运营日记】工作迷茫,该如何找回自我

作者: 小白学个P | 来源:发表于2021-05-18 21:51 被阅读0次

    见字如面,我是小白,一个爱好PPT的B端运营er~

    当一件事情做得久了,时间也过得久了,自己就会很容易对职业产生倦怠,对未来感到迷茫。

    这个时候,该如何找回自我呢?

    现代社会太过焦虑,什么都内卷,仿佛不往前冲就要被时代淘汰似的。

    房贷车贷、结婚生子、鸡娃竞争、赡养父母……

    一项项事情就像大石头落在每个人的肩膀上,想要逃脱却石头越来越多,无法逃脱。

    且更多时候,相信的是阶级固化,没有办法向上跃迁。

    从而逐渐对工作失去了兴趣,对生活失去了方向。

    这里小白给大家提供3个方法去思考,重新找回自己的方向,分别是:忆目标、厘价值、表态度。

    忆目标

    找到人生的目标,重新回顾,如果没有,问问自己想要什么。

    很多人其实并不知道自己的目标,也不知道自己做事最终是为了什么,只是被各个事情推着往前走。

    遇到这种情况,不妨停下脚步思考一下:

    -未来20年我的梦想是什么?

    梦想可以越宽泛越抽象越好,时代在变,20年会发生很多变化,这个计划主要以你梦想为主。

    -未来10年我的理想是什么?

    未来10年的理想主要是以自己的核心竞争力为主,可以提前思考变与不变,自己的天赋与能力。

    -未来5年我的目标是什么?

    给自己一个目标,可以是金钱,也可以是职位,也可以是自己期待的事物。

    -未来3年我的职业规划是什么?

    围绕目标做自己的职业规划,预测职业发展的轨迹并为之奋斗,了解自己与目标之间的差距。

    将这份计划保留下来,每隔一个月确定目标的进度,每隔半年回顾目标的完成情况。

    最后时刻保持对未来趋势的警醒。

    围绕目标做事情,自己的人生规划会更加清晰明了。

    厘价值

    认清工作的价值,找到尚处在公司的潜力股。

    一件事情的价值,并不取决于当下你对其判断的价值,而是取决于未来它所能产生的价值。

    很可能你会日复一日的工作产生厌倦,很可能你会对一成不变的工资产生抱怨。

    但是有些东西只是暂时的,其实在给到基础薪资的工资的同时,可以思考一下,工资里里面是否含有附加的其他价值。

    如:

    平台、资源、眼界、机会、好老板、失败的经验等等。

    而所拥有的这些都是未来可能会升值的潜在的股票。

    如果你手上现在持有这些股票,你还会因为工资低待遇不好而选择退缩吗?

    年轻的时候,即使为了这些资源会放弃很多,牺牲一些你本来可以立刻得到的舒适,也要把这些隐性的资源给利用起来,为以后的发展铺设道路。

    表态度

    用”极度认真“的态度面对每一天。

    仅仅是认真还不够,需要极度认真的对待每一件事情,对待每一天。

    在工作中我们习惯性的觉得自己已经做到最好,已经无能为力。

    而实际上一定在某个方面还有优化的空间。

    对工作产生倦怠也如此,热情消散的原因大部分源于觉得工作没有意义,觉得过程单一。

    但是你是否有想过,这些工作还可以更高效、更便捷地完成,而非日常平平淡淡的过去?

    对待工作要像溺水拼命挣扎求生一样。

    在没有达到极致之前,一定要保持“极度认真”的态度去完成每一件事情,这样的对自己也无憾。

    至少在向新的起点出发时,你能够问心无愧:我尽力了,也做得最好了。

    世间太喧哗浮躁,我们缺乏的是沉淀自己的内心。

    继续向前走,继续失去,最后涅槃重生。

    用思维去解决问题,用思考充实人生。

    我是小白,我们明天见~

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