我转行做销售，来现在公司上班才2个月，就已然是一名“老员工”。
今天来公司打卡，发现我前排的工位又空了。
一打听才知道，原来上个月刚过来的运营总监离职了，没有任何征兆。
刚过九点，公司又有新人报道。不出所料，应该又是个“高级领导”。
果不其然，人事总监出面，满脸堆笑。
老板打电话过来，叮嘱要好好招待“新领导”。
公司又来了一个“某总”。
我的直属上司，吐槽说，公司里都是“官儿”，领导比员工多。
可不是嘛，每来一位，都要先戴好高帽:董事长高级顾问。
招来的各种领导们，刚开始觉得自己受到优待，不久之后发现，原来，大家都是这么被捧过来的。
进公司后，还会继续有“大人物”加入。
每天，这些大人物开会，反反复复围绕一个主题:怎么让公司发展更好。
一帮人开始纸上谈兵。
公司发展没有任何起色。
产品没有完善，业务跟不上来，一直在做赔本的生意。
这样的公司前景不太好。
我来两个月，就有这种感觉。
公司内部人心不齐。
办公室死气沉沉。划水的划水，摸鱼的摸鱼。
连我的领导，我也能感觉出，他也在混日子，碍于年底，只好按兵不动。
但是，他也在试用期内，说不定，哪天老板谈话，让他走人也不是不可能。
我的职业生涯中，又多了一个奇葩公司。
也真是有趣。
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