一个人的格局,体现在反思自我;
一个团队的格局,大家都会反思自我,承担责任!绝不相互推诿!
一个企业的发展,不是管理水平的理论考试,而是一场责任大比拼,是一场耐力大比拼!
一个企业,想要在市场上打一场胜利的战争,就要善于在团队相互关系中,面子上输给团队内部成员!在面子上成全对方,在事业上成就对方,哪怕,他只是刚刚来的小员工!
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