1、听明白别人的问题,再做回答
这个得改正,过下脑子,对方说话的本意是什么?听明白别人的意思后,再做回答
2、要想做到不在乎领导对自己的看法,挺难的,今天给老板做汇报,发现还是挺在意老板的评价的,正如之前说的,别人的反馈其实是一个pdca的过程,要正视别人的反馈,反馈未必全是正确的,要接收后再做评判,给老板一些反驳,反驳的要有理有据,要让他意识到他的想法是不对的,当然,如果老板的反馈是对的,自己就需要去改正,要客观的看待自身的问题,这样才能进步不是吗
1、听明白别人的问题,再做回答
这个得改正,过下脑子,对方说话的本意是什么?听明白别人的意思后,再做回答
2、要想做到不在乎领导对自己的看法,挺难的,今天给老板做汇报,发现还是挺在意老板的评价的,正如之前说的,别人的反馈其实是一个pdca的过程,要正视别人的反馈,反馈未必全是正确的,要接收后再做评判,给老板一些反驳,反驳的要有理有据,要让他意识到他的想法是不对的,当然,如果老板的反馈是对的,自己就需要去改正,要客观的看待自身的问题,这样才能进步不是吗
本文标题:day21:正视反馈
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