我接触性格分析十来年了，因为家庭的关系，我始终对性格非常感兴趣。因为我的父母是一个因为性格不和而在我大学毕业那一年就离婚的人，跟今天很多高考之后父母就马上离婚一样，只不过，我的父母认为我大学毕业就意味着经济独立。最先接触的是四型性格的模型，老虎型，孔雀型，，猫头鹰和考拉型性格，而且在我职业生涯的初期，我将这个性格分析运用于与人沟通和在销售中快速的对老板进行判断，取得了惊人的销售成绩，并在我随后做管理者的时候，专门开发了一门这样的课程在我的团队里进行分享。类型人格中的九型人格也让我痴迷，MBTI是我后来专业主攻的应用方向，我做咨询的7年当中，主要使用的工具就是这个，我最初接触到MBTI还要归属到我在上教练技术的时候，我们当时的CP教练原理就是请一个马来西亚的老师岑飞雄来教授的MBTI性格与教练技术的结合，直到今天我还记得我当时作为案主的站在课室的最中央来解决我的家庭和工作的问题。
我的第一次对性格分析产生系统性冲突是遇到了我的另外一个NLP老师Michael Hall 博士，他认为人是不可能被简单的分成某几种类型的，所有的心理学家都相信人与人是不同的，但是学院派的心理学家没有一个认为人是可以用类型人格来分类的，包括西方社会普遍认为的个性，个性是什么？个性就是你和别人的不同。比如有内向的，就有外向的，有性格急的，就有慢的，有宏观型的，也有微观型的，在每一个维度上都有可能不同，组合起来那更是千变万化。正是基于此，我们很多人就不相信性格是可以测试的，但是从科学的角度，我们不能因为我们对他不了解，就否认他，我们自己是一种看不见摸不着的东西，我们认识自己的 唯一途径是通过做事情，通过外界或者他人的反馈来认识自己，这一点是非常重要的。
什么是元模式，元模式在NLP里面又称之为meta-program是我们的原生态50多对主要的处事模式，我们称之为对，也不是很精确，因为有的是有明显的对立面的分法，但是有的没有，这是两种或在三种选择，或者有的存在过度状态，这些所有的元模式也不是一成不便的，但是他有累计效应和延迟习惯，也有反射效应。所有的这些综合在一起形成了我们自己当下的状态，这个状态相对稳定同时也是会随着个人的成长而发展的。具体怎么发展的方式我们将在后面的章节中进行详细谈到。
总之我接触的所有性格分析中元模式是我至今认为最能够表达我们一个人性格的模式，而且他能够通过教练技术的这个工具与我们的企业管理进行无缝的对接，将我们西方人的一些科学性格术语和方法论用于我们中国人的日常生活和管理中。所以能够写一本科学识人用人，并将这本书的原理用来帮助我们更好的沟通，更好的认识自己，更科学的规划自己的职业生涯这是我毕生的梦想。
2018年2月18日
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