.怎样找到让你快乐的工作？看看这六要素与你的适配程度
工作意义适配——感到工作被重视、有价值。
2.职位适配——工作职责与你的才能一致并为你提供成长机会。
3.文化适配——价值观和信念与雇主的经营理念吻合。
4.人际关系适配——喜欢并尊重同事，在工作上得到支持与信任。
5.生活方式适配——雇主的制度与做法支持你工作以外的生活。
6.财务适配——报酬合理，工资、奖金、福利、津贴、补贴等符合你的需求。
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吸引我打开《适配：领英推荐的快乐工作法》这本书的原因有三： 一是因为书名里的“领英”二字。作为全球知名的职场社交平...
《适配：领英推荐的快乐工作法》这本书给我们带来了希望、灵感和实用的工具，让我们在工作中找到快乐和意义，工作更投入。...
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【阅读书籍】《OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍》 【阅读进度】已读完 用了两天，耗时两个小时，...
工作对每个人来说必不可少，同样一天8个小时的辛勤工作，不同的人在工作中得到的待遇和感受却有很大的差异，有的公司只是...
今天是2019年2月14日，我要给大家分享的书是《OKR工作法：谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍》 本书作者是领英...
1、简述OKR工作法的起源 OKR工作法起源于与英特尔，后来谷歌、领英、Zynga（社交游戏巨头）、General...
本文标题：读书卡片|《适配：领英推荐的快乐工作法》第一章
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/uorsnltx.html
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