同事小赵去年暑假入职来公司的，没多久就直接投入一线工作，直面客户解决投诉。说实话她成长挺快的，要知道我们那些客户真的是很不好讲话，或者可以称得上难缠。
小赵去年年底结婚了。过完年怀孕了，这本来是应该高兴的事儿，然而听说总部老板知道这事儿后后对小赵的直属领导发火了，当然不只是小赵怀孕这一个事儿，但这肯定是其中一部分原因，而且老板在高层会议上直接指出，以后教研支持部招聘女性。没过多久小赵就接到了人事降薪的通知，听别的同事说，老板是想她主动离职，毕竟没有一个公司敢明目张胆的辞退一个孕妇。
听说这个事儿以后，同为女性的我深感心寒，难道怀孕以后连平等工作的权利都没有了吗？如此情况，开放三胎政策，又有哪个敢生呢？
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