今天是小长假后的第一个工作日，在单位的周例会上，综合部通报了节前突击检查的劳动纪律情况，有个别人没有按规定着装，有个别人没有按要求打卡，并对这些违反规定的人员进行了现金处罚。
会后，我询问了受罚人员，为什么没有按要求着装，他一脸委屈地解释:“那天我的衬衣洗了，没有晾干，我就穿了一件自己的衣服”。呵呵，这个理由说得过去吗？我们每人发了两件衬衣，就算两件衣服都洗了，这样的天气完全是可以晾干的。他苦笑了一下。
如果在劳动纪律方面违反规定，不是能力的问题，而是态度的问题。因为这不需要什么科技含量，也不需要我们有什么工作经验，只需要我们对这项工作的态度决定着结果。只要我们思想上重视，那我们就可以做好。如果一个人连最起码的遵守劳动纪律都做不到，那交办给他的其他工作能做的好吗？我实在不敢做以评价。如果一个人连最起码的劳动纪律都不愿意遵守，那他对自我的成长，对家庭的责任，对孩子的教育，又会有何好的影响呢？我也不敢恭维。那个受罚的人员沉默不语了……
不就是个劳动纪律嘛，到底有多难？其实，就是一个自律的态度。有人会说:一段时期还是能做好的，长期坚持遵守，那是很难做到的。如果不能长期遵守劳动纪律，那最大的敌人就是自己。因为每个人心里都住着另一个自己，而那个自己时常是懒惰的，松懈的，怠慢的。我们一直都向往美好，追求品质，都要想让自己变得越来越优秀，那就必须要和心里的另一个自己做斗争，用阳光、乐观、积极的心态来面对人生，包括我们的工作。遵守劳动纪律也是对工作最基本的执行力。
恰巧昨晚看见了自己非常喜欢的一段话:我们常羡慕别人的幸运，但你不知道那是别人酝酿了很久才发出的光芒。有种事情叫日积月累和背后的努力，任何事情你两三天就想做的风生水起，那别人的坚持和努力算什么！如果这世界上真有奇迹！那只是努力的另一个名字……
2018， 愿我们成为一个自律的人，遇见最好的自己。
遵守劳动纪律有多难
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