30岁是而立的年龄，通常来讲，应该是有一份稳定的工作，每天能够拿着尚可的工资。但随着社会的快速发展与科技的迅猛迭代，正在越来越使人们达到一种共识：没有稳定的工作，只有稳定的自己。
网络曾有一则消息报道：
26岁在编女教师辞职的事件，曾经刷爆朋友圈，引发争论。她辞职的原因用一句话来形容，就是钱少、事多、离家远。女教师坦言：“说出来有很多人都不相信，我上班四年，从每个月1100元熬到现在的2100元，除去来回路费，每天的吃喝，手里没留下过一分钱，甚至是倒贴。如果赶上同学朋友结婚生孩子，那这个月基本就可以吃土了。
对此，30多岁，还在四处求职找工作，是为了挣更多的钱，过更好的生活，拥有更多的自由，也属人之常情，实属正常。
对个人有要求，但稳定的方向，才有稳定的脚步。30岁还在找工作，不可排除的是对于个人如何成长还没最终标定好，也就是对未来的职场生活，还没有形成一个清晰而有具体的规划，还没能真正清楚地知道自己真正想要的是什么。
曾见过一个较为年轻的同事，从事文案工作，平常日工作量不算多，感觉这份工作可以较为轻松地拿下，于是便想起了做兼职，今天向这个公司投简历，明天向那个公司打招呼，整天忙碌于求职问路上。
直到有一天，因个人工作疏忽而险些被公司开除，才得以做罢。实际上，任何一项工作都有可以不断拔高的地方，而通过不断拔高所带来的素质提升，就是个人进一步向上发展的最好资本。
对此，需要个人尽可能“立长志”而非“常立志”，尽快结合个人的爱好特长与实际为自己如何成长标定好坐标原点，比如，是想从事文字工作、金融工作，还是想从事咨询工作等等，有了一个大体的框架，有了十分清晰的就业方向，再往下细分，也许找工作就不会变得盲目了。
对回馈有需求，但稳定的能力，才有稳定的工作。四处找工作，要么是缘于自感当下的付出与实际的得到没有形成正比，主动离职；要么就是公司因个人工作不能胜任的原因，说白了就是对于个人的能力不予认可，而做出了辞退的决定，最终，个人不得不四处求职找工作。
同事A是一家自媒体广告公司出了名的工作狂，每周下来，3天晚上加班到10点都已经成为常态，有时甚至加班至通宵，但令他没想到的是，公司对他的加班并不表示认可，尽管，通过同事A的努力，公司的广告曝光率提升了16%,但公司每个月给出的奖金仍不足1000元，一边是拼命的工作，一边是微薄的收入，前后反差太大，无奈之下，同事A最终选择了离职。
对此，需要反思的是因为能力不够吸引不到个人想要的工作，还是因为工作岗位太少，没有适合自己入驻的。倘若是第一种情况，那么，就要在找工作之前，具备驾驭工作的能力，当自己既有金钢钻又能绕指柔时，工作不找自来。就如自媒体这一行业，当一位写作从小白成长为“大咖”级选手时，广告商、出版商等公司会陆续来到，因为，你的能力足以使他们赢利，同时也会使你的工作稳定起来。
对生活有追求，但稳定的收入，才有稳定的生活。毫无疑问，随便找一份工作就是为了生存，而找更好的工作则是为了生活。想让自己过得更好一点，那么就需要让个人的财富更自由一些。也就是说，宁可有多种收入来源，一个月仅挣7000的生活，也不要纯粹单一地一个月挣10000的生活。
从事图片设计已经12年的小李，对个人的职业发展始终充满着信心，因为，个人图片处理能力非常强，除了轻松完成公司交给的工作任务之外，还利用周末时间入驻到一家多媒体广告公司从事兼职，随着知名度越来越高，工作越来越多，财务结构也在发生着变化，除了每月固定从全职公司获取固定的收入外，业余时间所赚的钱，已经开始超过了她全职时期的工作收入，如今，小李正在考虑是否成立一个个人工作室，准备独立创业。
想实现财务自由，就需要统筹好本职与兼职的关系，来优化、升级个人的收入结构，以保证个人能够拥有健康持续的现金流。无论在什么时候，无论什么情况，你的账上，始终有钱进来，可多可少，你可以自由花费，生活水平，可奢可俭。
总结一下，既然年轻的我们，有拼搏的资本与时间，那就可以“折腾”一下自己，直到将自己“折腾”成想要的模样。
网友评论