物流公司的惩罚

老婆公司的调度被处罚了一千块，原因是核对价格的时候核对少了，导致给客户的报价也偏低，导致这一趟几乎没有挣钱，所以少报的这一千块要让调度来承担。

关于这件事，我是持反对态度的，处罚是可以接受，但处罚的比例确实太大了，造成的损失不可能全部由个人承担。倘若由于个人表现优秀，给公司带来了巨大的利润，试问公司会把多出来的利润全部分到个人吗？所谓将罚要分明，奖励如果不能按照同样的方式去做，损失的金额自然不能全部由员工个人承担。