良知
原本以为是一个褒义词。
但在学习后,发现,良知,本是一个没有原则的词。原因在于,良知的的背后的三个需求:1.对归属资格的需求。良知守护着归属资格。归属,让人产生清白和愧疚感。
2.有施与受的平衡的需求。当我们发现这个平衡稳定时,施与受便不存在,成为一种平常的生活。
3.对序位需求。当我们处在一个团体中并服从于它时,个人良知会让我们有最强烈的羁绊。基于此,我希望,我一直能有一个美好团队的羁绊。
良知
原本以为是一个褒义词。
但在学习后,发现,良知,本是一个没有原则的词。原因在于,良知的的背后的三个需求:1.对归属资格的需求。良知守护着归属资格。归属,让人产生清白和愧疚感。
2.有施与受的平衡的需求。当我们发现这个平衡稳定时,施与受便不存在,成为一种平常的生活。
3.对序位需求。当我们处在一个团体中并服从于它时,个人良知会让我们有最强烈的羁绊。基于此,我希望,我一直能有一个美好团队的羁绊。
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