在工作中当发生了什么被争论，不公平的对待。总有那么一群人劝你要表现得大度，退一步海阔天空，忍忍就过去了。
不作为当事人的我们，总是不分青红皂白的安慰着别人算了。甚至站在道德的高点指责别人如果以怨报怨就是坏人，不讲道理。那背地里暗箱操作伤害别人的人呢，她难道就不应该表现大度跟对方道歉，有时候正是大家的一步步退让才使得那些害群之马不知悔改，步步为营，得寸进尺。甚至连隐藏都不会的漏出邪恶的所谓胜利的微笑
忍让，海纳百川不是让弱者更弱;害群之马更加咄咄逼人。忍让是忍让值得忍让的人，同样尊重是给值得尊重的人。必要的被暗箱操作的，需要通过正规的渠道得到最优的处理方式，让害群之马望而却只，不敢在造次。
偶尔还是需要看看宫斗剧，必要储备一定的职场生存法则。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有刀光剑影。
职场不能一味的忍让，要有自己的原则，底线。
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“朋友总爱拿我身高开玩笑，每次听了特别难受。” “不要太较真嘛，要学会忍让。” “舍友老是外放视频，吵到我了。” ...
昨晚和朋友去KTV，一进包间呛人的油烟味儿便迎面扑来，我们随即要求换房。而工作人员却表示同等价位的房间只剩这一间，...
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身处社会，总有一些他人莫名的怒火指向你。 而你也只能莫名的并委屈的接受。 有些时候，我们总想迎合他人， 但却不如意...
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本文标题：职场上要一直忍让嘛
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