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写卡《高效能人士7个习惯》之习惯六

写卡《高效能人士7个习惯》之习惯六

作者: 梧桐苑落 | 来源:发表于2023-03-07 18:23 被阅读0次

1.摘录原文

知彼解己是指首先去寻求理解对方,然后再争取让对方理解自己。

2.原文转述

在人际交往过程中,我们常常把让别人理解自己放在首位,因为除了物质,人类最大的生存需求来自心理,希望被人理解、肯定、认可和欣赏。但其实有效人际沟通的关键是先寻求理解对方,再争取让对方理解自己;

3.个人体验

在平时的人际沟通交往中,为什么人际沟通的关键是先寻求理解对方,这背后的底层逻辑是什么?原来人类最大的生存需求源自心理,即每个人都希望被人理解、肯定、认可、欣赏。

当去寻求理解对方,先诊断对方,再开方,这样的方式在情感账户上存了一大笔前,基于富足的情感账户,则人际交往也会有高额的产能;

而我们常人都是希望别人先理解自己,把让别人理解自己放在首位,在人际交往过程中不断的用自己的模式过滤一切,用自己的经历理解别人,对外投射出诸多内在的心理世界;

4.如何行动

1)在人际交往过程中保持觉察,收回投射,换位思考,保持好奇,为什么他会有这样的行为,为什么会这么说?他有哪部分的需求没没看见,没被满足?

2)寻求理解对方的工具了解:倾听,倾听层次的了解

第一层:充耳不闻的倾听,压根就不停别人的说话

第二层:装模作样的倾听,是的,没错,嗯

第三层:选择性接收,只听一部分

第四层:聚精会神,努力听每一个字

第五层:移情聆听,以理解对方为目的,站在说话者的角度理解耳到、心到、眼到;

3)倾听的觉察,记录

自己是如何倾听的,是好为人师?(以自己的经验提供忠告)价值判断?(对别人的意见只有接受或者不接受)追根究底?自以为是?(根据自己的行为与动机衡量别人的行为与动机)

4)训练倾听

耳朵训练:聚精会神,努力听每一个字,复述对方语句

心理训练:平时积累情感账户,建立信任和安全感,当有了足够的安全感,做好了被影响的准备,才能进入移情聆听阶段;

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