D16价值观

D16价值观

        在当今社会，人人都在说着三观。三观是什么，很多人可能也说不大出来。每个人心里都有自己的一套标准，我不喜欢这样的人，所以我不跟TA玩，但是我不喜欢TA哪一点，可能又说不清楚。

        我从个人、家庭、工作写了我的几个价值观。

一、个人

1、正向：积极正能量，保持向上的心态。我喜欢跟正能量的人接触，我也一直在做一个正能量的人。在遇见不好的事，我不会觉得是我特别倒霉，而是去分析它发生的原因，总结出来是因为自己的哪些失误，然后去避免下一次踩坑。在发生好的事件，我会特别开心，也会觉得特别幸运。

2、持续学习：保持学习的步伐，永远在进步的路上。时代在进步，我们一旦停止成长，就等于是在飞速倒退。想想挺可怕的。

3、注意细节：这一点是Grace大大提到的。我是一个有点马虎的人，也可以说我知道哪些细节容易引发问题。但是我还是会选择性的忽略它们，因为这样我也踩过很多坑。在生活和工作中我也遇到过很多优秀的人，她们的习惯和思维缜密度真的让我很佩服。不管是生活还是工作，她们总是考虑得特别细致。所以我真的觉得优秀是一种习惯。

二、家庭

1、爱与感恩：尊敬尊重家人，并感恩她们的付出，爱她们。

2、孝顺与责任：对待长辈要孝顺，但不是愚孝。要有责任心，敢承担和分担。

3、沟通分享：就算再忙，也要给自己和家人留一点时间。有时候跟家人聊聊天，在晚上空闲的时候，去分享今天的故事，会让自己有一种落地的感觉。积攒了一天的心事，终于有了适合的地方去倾诉。这也是一种幸福感。

三、工作

1、专业：专业素养，不将个人情绪带入工作中，高效高质量的完成工作。做好自己的工作，也是实现自我价值的方式，同时也能让公司觉得聘请我是一个很对的选择。

2、分享互助：我的工作，是需要团队协作的。所以我们经常会互相分享交换自己收集到的资源和信息，来谋求大家共同的进步。用现在流行的话来说，一个人走的更快，但是一群人会走的更远。

3、积极主动：上司永远喜欢最主动的那个人。可能是我的工作是偏技术的，一直以来我给自己贴了个标签，就是沉默低调。在会议中，我基本从不发表意见，总觉得没什么好说的。平时向同事请教我也是有点羞怯的，往往因为不够主动而耽误事情。但是近段时间，看了一些相关的书，也看Grace提过。其实不管是工作还是生活，我们都会喜欢积极主动的人。我开始尝试着主动在工作中寻求帮助，在会议中发表看法。在社群里发表意见和分享。在主动的过程中我也收获了一些愉悦，也收获到了别人的耐心解答。其实优秀厉害的人很愿意听到我们这些意见，也很愿意去为我们解答问题。而且在问题的过程中，也不会有人过度的去关注我们的问题是否太没有回答的价值了。