引言
最近一直在参加公司的新人培训，有一课是如何有效沟通，我以为是很枯燥的大道理，然而讲课的吴老师却用例子说明了提问的重要性。
01学会问别人问题，沟通更顺畅
例子是这样的:前台小甲接到法院的电话，找王律师，协商明天开庭的事情。于是小甲给人事部主管发了邮件。请问小红有什么问题？下图是我们的分析：
而最核心的就是作为前台的小甲要学会问问题？问清法院号码？问清具体找的是公司的哪个王律师。而且由于时间紧急发邮件很没效率，可以微信或者打电话通知。
就这样一个简单的案例让我明白提问的重要性。
02学会问别人问题，给自己减负
我提出学会提问就是学会光明正大的走捷径。可能有人对第一个例子不服气，学会提问明明是方便别人，对我自己有什么好处？再来一个例子吧。
接受任务是默默就开始做，还是会和主管沟通一下他想要什么？是只给主管自己看，还是要给外部人看？显然接受任务时候问清主管布置任务的目标，会帮助我们节省很多时间，而且也不会再偏题时候重新做过。
这就是学会提问帮自己工作走捷径的小例子。
03学会问自己问题，提高工作效率
当面临一堆材料无从下手的时候，就不停的问自己问题，并努力找到答案。因为有问题做引导，查找资料会更有针对性，也会有更高的效率。
工作的日常就是问题的日常，带着问题的日常，就是光明正大走捷径~
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