由来访者主导对话的问句

中原焦点解决团队高级五期 讲师第13期 贺变丽坚持分享第2263天      2024—9—3

        今天，我在看《焦点解决短期治疗》这本书时，看到焦点解决代表性技术中，除了我们常说的几种问句之外，还有一种技术是“由来访者主导对话的问句”，这些问句强调让来访者选择何为最有用的问句，以及决定进行回答的时机，目的是减弱咨询师的专家姿态，或减少对来访者产生误解的可能性，培养来访者的主动性与创造力，以及自我提问的能力，促使来访者应对现在的困境或未来的生活情境。主要有七种类型：

        1.多重选择问句

        会谈到一个段落时，咨询师提出几个问题询问来访者：在这些问句中，你觉得哪一个问句最适合你？对你最有帮助？请来访者从咨询师所提供的问题清单中挑一个，接着向来访者提出这个问题。

        2.启动思维的问句

        会谈到一个段落时，咨询师提问：现在你认为如果能从我这里听到一个最有用的问句，那会是什么？在我们的下一次会谈中，你认为能从我这里听到的最有用的问句会是什么？在来访者给出答案后，咨询师接着问来访者提出的这个问句。

        3.时间导向的问句

        在合适的时机，咨询师询问：此时此刻，我们讨论什么会是最有用、最有帮助的？是关于过去的、现在的、还是未来的？在来访者给出答案后咨询时接着向来访者提出相关时态的时间导向问句。

        4.激发来访者自己的问句

        在这次会谈中，你希望问我的问题是什么？今天我回答你哪一个问题对你最有用？你常问自己什么样的问题，虽然你目前还没有找到答案？在来访者提出后，咨询师接着向来访者询问这个问题。

        5.最棒咨询师问句

        当会谈有卡住的感觉时，咨询师询问来访者：你猜想在这个时候，最棒的咨询师会提出什么问题？在来访者提出该问题后，咨询师接着向来访者询问之。

        6.对来访者提出“何以会发生这种事”的回应问句

        当来访者询问为什么会发生这种事时，会问来访者：对于这种情况，你目前觉得事情会发生最简单的理由、最可能的原因或最有用的解释会是什么？

        7.延迟答案问句

        如果目前来访者对于特定问题没有任何答案，请他们在下次会谈前继续思考这个问题，一直到出现有用或者有异议的答案为止，接着询问什么时候进行下次会谈。