又是一年晋级季

又是一年晋级季，那些该晋级的同志忙乱的无暇顾及一切。

每次晋级都是旋来旋，说是填表就是几天的时间，紧张得很。

而且需要填一大堆的表格。写一大堆的材料，我们从不知道我们还要做这许多事。

教师的工作是教学，每天备课，上课，批改作业，辅导学生，已是忙的连看自己喜欢的书的时间都没有，还整天要应付一大堆的上级检查。

今天让写工作日志，这个，我倒不反对，写日记嘛！应该的，最起码是对自己工作的反思。挺好！

明天让写听课记录，网上学习每年两次，向同行学习也是应该，不然怎能与时俱进，更好地服务教学。我们认真写。

后天让写心得体会，学习了一个什么文件，什么精神，没有一点心得体会还行？写写写，这些都是必须的。你不关心政治，政治关心你。作为一个公职人员，首先必须紧跟形势，了解形势，做时代的先锋。才能引领学生走向光明。

现在晋级，你有优质课证书吗？不能只会自己讲课，还要会表演给大家看，让大家看了都觉得讲得好，拿到证书才行。

你有立项证书吗？你对自己的教学有研究吗？应该有的。不能低头拉车，而不抬头看路。要能够在自己的领域内有所建树。就要每天研究教学，拍视频，拍照片，写材料，搜集大量的内容让大家了解你的工作，然后给你一个证书，你才算过关。

你有模范证书吗？你是不是模范，在每次的考试中，你是不是第一？学校第一，乡里第一？

教师的工作不能只看自己教的好不好，还要看学生学的好不好，你觉得自己学富五车，才高八斗，可是学生不买账，不学你这一门功课，成绩不行，你说你教的什么书？

学生成就老师，所以，教的好不好，学生成绩来说话。成绩好了，你就可以当模范了。

你辅导青年教师教课了吗？作为老教师，你必须传帮带新的教师，才能把我们的优良传统传承下去。

看似繁琐的一大堆材料，看着看着好像也有点道理。但是，这些工作每天都在做，不是每天都有记录吗？为什么晋个级还需要再去整理一番呢？

我倒觉得晋级按照年龄正常晋级就行了。不需要老师们自己准备这准备那的。因为平时工作都摆在那，并不是谁投机钻营多拿几个证书就可以的。

至于其他的，平时工作看表现，要说奖励成绩，就按成绩排队，得第一名奖多少奖金就是了。

要说其他事项，每一次工作都有考核，表现好坏量化管理都有显示，就按照量化管理年终设置评奖评优就是了。

还卡什么级别？每个人在自己单位的表现自己单位不知道吗？大家不知道吗？

如果说晋级是为了区分优劣，工资上说事儿，大家可也看到了多少安心于本职工作的老黄牛没有晋级的条件，多少投机钻营只会做表面功夫的人却已经高高在上，拿着丰厚的薪资应付差事了。

希望去除繁琐的程序，给安心拉车，低头走路的老实人一线生机吧！

没有别的意思，有感而发而已。