【培训师必须具备学员对象灵活应对的能力】
第四期火星特训营的学员预热见面会，8月4日举行！
第一:培训形式一样
采用的团队熔炼的方式，主要流程有:热身、分组、记名字、团建等，流程还是这个流程，形式还是这个形式。
第二:培训目的一样
同一个项目中的同一个环节，培训目的是一样的，火星特训营学员预热见面会的目的是【拉进学员之间距离】
第三:培训对象不一样
但是每一期的培训对象不一样，根据学员现场反应，包括坐姿、表情、手势等，采用不同的参与和调动手段，调动学员的情绪！
第四:培训师不一样
形式一样，目的一样，对象不一样，这就决定了培训师需要采用不一样的调动手段，这就是培训师控场能力和娴熟的调动能力！
培训师必须具备根据学员对象和现场反应，灵活应对的能力！
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本文标题：第164天晨间日记【培训师必须具备学员对象灵活应对的能力】8月4
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