相信大多数人和我一样，从小到大都没怎么学过“怎样和人打交道”这门技巧，或是靠着家长老师口中的只言片语，或是靠着电视剧中的剧情输出，我模仿着尝试着，跌跌撞撞地逐渐成长为现在的我，期间因为不知怎样跟人沟通合作，吃了不少苦头。
只要是和人相处，就无法避免沟通合作。表现得太强势会惹人厌招人怕，而太过换位思考则可能变成只会说“好”的老好人，出力不少却引人不屑。
人际交往，果然是件麻烦事，对吧？
对生活中大部分不需考虑太多感情因素的合作交流，可以采用下述更加科学有效的方法来进行。
思考模式
“问题-原因-策略-逻辑”的思考模式，帮助自己和合作者一同梳理思路，快速制定计划并采取行动。
问题：现在的问题是什么？
原因：为什么会出现这些情况？
策略：应该采取的措施是什么？
行动：具体有哪些行动步骤？
明确方向
1-了解任务背后的原因，信息要透明化，否则较难服众。
2-让更多的人参与到目标制定中，达成共识，后续将会事半功倍。
合作技巧
1-开放提问，避免封闭问题带来的压迫感和命令感。
2-保守作答，注意语气不要太绝对，要有回旋的余地。
3-率先行动，有了领头者，才能刺激其他成员，把责任扩散出去。
相信大多数人和我一样，从小到大都没怎么学过“怎样和人打交道”这门技巧，或是靠着家长老师口中的只言片语，或是靠着电视...
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本文标题：合作之道-20170506
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