
不防做个盖洛普优势测试。
一、你真的了解自己吗?
每个人都是自恋的,都会高估自己。都看不到自己真实的样子,你的想法与言语真的能代表本心吗?看你怎么做选择,在极短的时间内凭直觉迫出你的本性。看到测试结果,你不禁困惑。好像有点像,又有点不安。这是我吗?不要怀疑,这是过去的你,不是未来的你。
二、你真的需要改变吗?
你内心的过往倾向某些优势,尽展其长,让自己一直做相对善长的事,贴上一个永久的标签,做一个专才。但现实是在你已经善长的领域,你再投入80%的努力也只能提升20%甚至更少。为什么我们不转换视角,看一下自己的薄弱项,因为起点低,我们往往付出20%的努力就可能有80%的增长。当今多变的时代,人才需求已经从1型专才发展到T型通才,又从T型通才发展到π型人才。长板效应让你更突出,短板效应让你维持住这个位置。你真的不需要改变吗?
三、你真的愿意改变吗?
优势=天赋*投入。
其中天赋是可以培养的,人本具足。但现实中我们往往否定自己,封闭自己,活成了凡人,失去了最宝贵的好奇心,变成了被绳子困住的大象不愿意改变。内心深处的恐惧才是根源,你在害怕什么?你的不得不就是你的选择。
投入不光有时间与经济成本,更要有策略与情感。把孩子送培训班往往就是少了后者轮为低水平努力。当你全身心投入,就是当下;当你不思结果,只想全力以赴,就是投入;当你不计成败,只说我愿意,就是投入。天才与疯子就是一线之隔,不疯魔不得活。你愿意为自己的人生狂奔吗?
四、你真的执行改变了?
思想的巨人,行动的矮子。如何看自己优势劣势并不重要,这是评价,而且是过往,重要的是未来,你心何向,你的路在哪,你今天先迈哪只脚?让改变当下发生,坚持直到出现复利效应。
试问你过往的优势是?你当下的优势是?你未来的优势是?

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