不防做个盖洛普优势测试。
一、你真的了解自己吗？
每个人都是自恋的，都会高估自己。都看不到自己真实的样子，你的想法与言语真的能代表本心吗？看你怎么做选择，在极短的时间内凭直觉迫出你的本性。看到测试结果，你不禁困惑。好像有点像，又有点不安。这是我吗？不要怀疑，这是过去的你，不是未来的你。
二、你真的需要改变吗？
你内心的过往倾向某些优势，尽展其长，让自己一直做相对善长的事，贴上一个永久的标签，做一个专才。但现实是在你已经善长的领域，你再投入80%的努力也只能提升20%甚至更少。为什么我们不转换视角，看一下自己的薄弱项，因为起点低，我们往往付出20%的努力就可能有80%的增长。当今多变的时代，人才需求已经从1型专才发展到T型通才，又从T型通才发展到π型人才。长板效应让你更突出，短板效应让你维持住这个位置。你真的不需要改变吗？
三、你真的愿意改变吗？
优势=天赋*投入。
其中天赋是可以培养的，人本具足。但现实中我们往往否定自己，封闭自己，活成了凡人，失去了最宝贵的好奇心，变成了被绳子困住的大象不愿意改变。内心深处的恐惧才是根源，你在害怕什么？你的不得不就是你的选择。
投入不光有时间与经济成本，更要有策略与情感。把孩子送培训班往往就是少了后者轮为低水平努力。当你全身心投入，就是当下；当你不思结果，只想全力以赴，就是投入；当你不计成败，只说我愿意，就是投入。天才与疯子就是一线之隔，不疯魔不得活。你愿意为自己的人生狂奔吗？
四、你真的执行改变了？
思想的巨人，行动的矮子。如何看自己优势劣势并不重要，这是评价，而且是过往，重要的是未来，你心何向，你的路在哪，你今天先迈哪只脚？让改变当下发生，坚持直到出现复利效应。
试问你过往的优势是？你当下的优势是？你未来的优势是？
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