最近暑假实习的消息越来越多
BAT三巨头之一的阿里
2019暑假实习在3月11日悄悄启动
快消巨头宝洁、欧莱雅暑假实习也在前两天正式打响！
虽说暑假实习竞争也很激烈
越早报名，录取的机会就越大
但是你真的已经做好实习的准备了吗
即使现在是大厂求职的好时机
我们也需要做好实习攻略后再出发！
暑假实习全攻略
攻略1 ：海投也要有目标
海投虽然没说不好，但这种精准度低、投递质量差、费心伤神的事，也是要有策略的。一般建议海投数量在30-40家，如果你背景好，拿下10-20+面试机会没有问题。
每一份简历都按照你所投递的公司性质、岗位内容来修改。这样做的好处在于HR能看得出你的经历是适合这个岗位的，而不会在15s简历浏览下就把你刷了。
在海投的同时，建议选取10家左右作为你的“靶心目标”。有些公司是你有点不适合的就不用投了，简历被看到的机会很渺茫。所以精选10家，然后好好针对性的准备简历，并且深入了解企业。
攻略2 ：网申填写要仔细
从公司网申链接投递申请，基本都要填写企业准备好的网申信息。除了基本信息外，还有许多细节需要注意：
1、目标院校
有些企业是有目标院校要求的。除了985或者较高水平的211外其他基本都是会被刷的。
有些咨询公司和外企500强最看重院校背景，而快消和四大会计师事务所就不会特别看重院校背景，但也是优中择优。
如何知道自己的学校是不是公司的target呢？企业如果在你学校开宣讲会，那就基本没问题的。所以多关注企业宣讲会是很重要的！
2、英语水平
外企对于英语有着较高的要求。比如网申时六级分数，最好在540以上，如果你属于519及以下，那HR可能就直接看下一份了。所以趁着6月再刷一次六级很重要！
攻略3： 简历附件要精致
除了简历，附件可能还有求职信（cover letter）的要求，这也是关键一环。有人会说不重要，这个无法很好的判别求职者的能力。但也不意味着就不用认真对待，一个错别字能让你懊悔一年（比如宝洁就十分看重cover letter）。Cover letter在网上有许许多多的模板，但要有个人风格，才是让HR最另眼相看的。
至于简历，除了要为不同公司不同岗位设计包装不同经历外，还要把相关实习经验、证书、比赛等放在简历上。当然也不是多多益善，除了减少与岗位不匹配的废话，还需要接受HR的challenge，因此千万不能造假！
攻略4 ：内推才是王道
准备到这儿了，基本就把网申前的工作都做好了。然后有前辈跟我说：
其实，50%的实习机会都是通过企业内部推荐的形式招聘的。
他的建议是：多找学姐学长进行实习内推！毕竟内推能够有很多优势。
“
1、 内推人数少，竞争没有暑假实习招聘激烈
2、 内推要走的流程相对少，因此申请也相对较快
3、 因为人少，简历被漏掉的可能也会变少
4、对于HR，内推简历来源于员工，因此HR会多花些心思在对待简历上
”
如果想更加顺利地拿下名企实习，那内推绝对是一个很有优势的选择。
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