不懂合伙必定散伙,团队是设计出来的,给你一个团队你能怎么管,管理就是带团队。
不懂带人你就自己干到死。
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ORID周习书-《4D卓越团队》第二章 背景管理是团队管理的核心
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《带团队》是一本打破传统的管理方法,从人的本性剖析管理内在秘密的书。一个公司成功代表着,管理团队的成功。严格的管理...
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刚翻《OKR工作法》的时候,兴趣比较淡,觉得上面说的管理团队跟我关系不大,我不管理别人,更不管理团队,这书对我有啥...
1、获取项目资源(获取资源) 2、开展项目团队建设(建设团队) 3、管理团队(管理团队) 4、管理相关方参与(管理...
下面是根据AMBR原则来阅读《4D卓越团队-美国宇航局的管理法则》一书的第二章:背景管理是团队管理的核心。 文章表...
如何做好团队管理 如何做好团队管理? 团队管理主要包括三个方面:会议管理、冲突管理和状态管理。 01 会议管理 在...
本文标题:团队管理书
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