公司经营的转变常常令人唔法习惯,一个好好的团队,由于高层的转变被肢解的七零八落。可能作为一个管理着就要学会忍受这种无助,看着成员一个个的离去,要坦然的面对,毕竟团队是公司的团队,不是个人的团队,只有靠理想聚在一起的团队才是有凝聚力的,否则就容易造成纯粹的团伙精神
公司经营的转变常常令人唔法习惯,一个好好的团队,由于高层的转变被肢解的七零八落。可能作为一个管理着就要学会忍受这种无助,看着成员一个个的离去,要坦然的面对,毕竟团队是公司的团队,不是个人的团队,只有靠理想聚在一起的团队才是有凝聚力的,否则就容易造成纯粹的团伙精神
本文标题:2021-04-02
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