文化的力量

最近和老师们开会，发现了一点，一种文化要成为生命程序需要长期的熏染，特别是对一个组织来说，更是如此。最近阅读《突破修道上的唯物》从另一个角度认识我们的假象人本身，这里面就提到了我们被概念和思想编制的世界迷惑了，但是我们如果是被善意包围着，我们的行为是趋向于道的，相反的情况，那就是被功利性的各种环境包围时间太久了，我们的内心会非常的封闭，那种心中“不善”会把自己裹挟，不能够和周边的环境进行自然的交流，一个组织到这个时候，就要小心了，要有人能够察觉出来调整整个组织的气场和文化，通过合理地沟通和表达来让“正气”进入，慢慢地再把柔的部分引入，这个时候组织才慢慢地活了，这个时候做事就不一样了，积极而不怕障碍，很多问题也就慢慢地都船到桥头自然直了。

感恩，感恩，感恩。

感恩生命的每一次相遇，忏悔自己的每一个不足。