一分钟称赞

作者: 泰华郝宁 | 来源:发表于2016-07-15 21:22 被阅读18次

        就像莱维说的“他这样做,虽然是简短的接触,却可使我又一次知道他是和我站在一起的。”“不管怎样,他是用眼睛在注视着你,并且清楚地告诉你什么事情做的对,因而也让你分享他因你的工作而具有的愉快心情。”“由于他准确地指明我的什么事情做对了,使我知道他是诚挚的,他对我的工作是了解的。”

        我们都知道被表扬被称赞会让我们信心倍增,身心愉悦,从而提高我们的工作状态和热情。同样的,被孤立或者被讽刺时,内心的无助感也会抹杀我们的积极性。

        不管是生活中还是工作中,我们都会有情绪不高的时候,在这种情况下,做事情的效率会大大降低,与此同时,如果同伴或者上司对我们的表现只是嗤之以鼻、冷言冷语,对我们的打击就像千斤压顶,每个人的内心都会有脆弱的一面,尤其在这种情况下。但是有很多人却不懂,总是在别人的“伤口上撒盐”,来成全自己的口头之快。

       反之,如果在此情况下,我们收到的是安慰和鼓励,那么情况会截然不同,不管是队友还是同事的一句鼓励的话,一个安慰的眼神都会给我们很大的勇气,可能之前的委屈和不甘在此之下也并不算什么。

       记得周二大扫除时,开完早礼之后就按之前分配的任务开始打扫卫生,当我打扫完试衣间开始擦地脚线时,我的小伙伴又重新打扫了试衣间,当我擦完地脚线去擦玻璃橱窗时,她又重新打扫了一遍地脚线,当我看到时,第一感觉就是委屈,我知道她这么做是因为我不够认真,还没达到她的要求,可是这方法却让我接受不了。

       我们都在成长,也在成长中慢慢摸索前进,或许会有摩擦、争吵,只希望未来的路上,能一起继续同行。

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