盛夏六月，马上要迎来毕业季了，很多同学正在找工作，或者已经找到工作了正在观望，对于人生的第一份工作，想必大家都非常重视，那么应该怎么决定人生的第一份工作呢？
为什么校招的工资那么高
现在很多企业会出现薪酬倒挂的现象，所谓薪酬倒挂通俗的讲就是：校招的新员工比在公司工作了几年的老员工的工资还高。之所以出现这种情况，是因为校招企业间竞争愈发激烈，为了有效提高竞争力，企业往往给出了远高于相同经验社招者的工资，甚至比老员工还高。那么重点来了，企业为什么不拿这个钱去招更有经验的人，而愿意把钱花在完全没有经验的毕业生身上呢？原因有两个，一是应届生能够集中大批量的招聘，从而集中储备大量人才；更重要的是应届生由于没有工作经验，形同一张白纸，具有极高的可塑性，因而更容易培养成企业需要的、符合企业文化要求的人才，当这些人才成长为企业管理层时，能更好的为企业创造价值。
为什么选择第一份工作一定要慎重
很多毕业生由于找工作太随意，第一份工作做的时间不长就离职了，再找工作发现比应届生找工作更困难，而且工资还没有刚毕业时高，这是因为此时并没有多少工作经验，而又已经不是应届生了，而且快速的离职会被认为稳定性太差，所以找工作更难，工资也更低了。所以大家找第一份工作一定要慎重。
如何决定人生的第一份工作
在找工作的时候，有的同学看重公司名气，有的同学看重薪资，还有的同学看重发展机遇，这些都是对的。但是我今天要说的是，找工作最看重的应该是自己是否喜欢这个工作、这个公司、这个行业，否则即使到了自己的目标公司上班，也不开心。因此切忌海投简历、堆积OFFER，那样只会浪费时间，选择自己热爱的行业、公司、工作，才是正道。
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