在区块链的世界里，大家把激励当做一种新经济的必备要素。但是在实践中很多激励并没有发挥预期的作用，是激励的理论错了，还是实践的时候动作变形了呢？
最近在得到学习看到王烁老师谈到激励的6要素：
*搞明白人们事实上重视的是什么，而不是他们自己说重视的是什么（Revealed preference instead of stated preference）。
*激励要对别人有价值，同时对自己的成本低。
*要尽可能使用那些能使零和博弈转换成正和博弈的激励。
*这条前面讲过了，在此重申：绝对、永远不要以为人们仅仅因为某件事是对的就会去做。
*如果别人对激励反应出乎你的意料，要从其反应中学习，并调整自己的方法。
*总有一些人会祭出你无论如何也想不到的招，把激励拿走把成本留下。哪怕只是为了自己不被逼疯，就最好还是赞赏其天才，从教训中学习。诅咒别人贪婪没有用。
以这6条作为测量激励方法的有效性，的确很多激励的设计是不符合基本规则的。动作变形导致激励没能有效发挥作用。
2019-08-30
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本文标题：激励的约束边界
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