虽知离别终有时，惟愿饯送日日迟......

1月27日讯：官方消息，利物浦主帅克洛普确认赛季末卸任，他将结束长达八年半的执教任期。克洛普的离开，一下子成为了这两天足坛顶流事件。克洛普的即将离开受到了五大联赛同行的肯定，各家媒体的热议，自己主队球迷以及喜爱他的球迷的不舍、惋惜，死敌球迷的庆祝，这些就是对一个伟大的教练的最大认可。

到目前为止克洛普已经带领红军利物浦获得了英超、欧冠等7座冠军奖杯，也许本赛季结束还能增光添彩。多年来克洛普以他巨大的精神品质与人格魅力，充满激情摇滚式的足球风格，感染了众多或喜爱或尊敬他的人。但是，聚散离合终有时，历来烟雨不由人；一个阶段的结束，也意味着另外一个阶段的开始。

我们深处商业社会，都知道一个商业组织的长期建立与管理是非常困难的，建立与管理一个政党同样艰难。但个人愚见，更难管理的是军队和球队。

虽然本人无缘入伍，但有入伍的家人和朋友，军队，除了个人具备必要的身体素质、训练技能和军事思维之外；还要求全军上下思想或信仰的高度纯洁、一致。并且军队不仅在战时要保家卫国，面临着最大的风险，甚至战士牺牲；和平时，要各处救灾救援、边防站岗、戍守边疆等等。很多从军队出来的人到社会上建立组织，虽然军事化管理过于机械，但执行力强，能出成绩。

一支球队，尤其是国际化的足球队，组队建队都非常艰难，如今我们看到的都是具有百年历史底蕴的足坛豪门；球队要挑选来自世界各地不同国家，不同地域、不同民族甚至不同信仰球员，然后处理多种差异，使其达到和谐与融合。

一支球队如同军队一样，平时在俱乐部和教练团队的计划和指导下，需要对球员进行大量的日复一日的科学的身体训练、技能训练、配合训练、技战术演练，以及参加各种热身赛，然后就是参加职业比赛。一支球队不仅仅是在场上要充分竞争、取得成绩；还要维护更衣室的稳定，照顾球迷的情绪，以及场下的各种事件。尤其是在世界最激烈最精彩最商业化的欧洲五大联赛，豪门球队都在聚光灯下；如何与各路媒体打交道也是一大学问与难题。

在世界上最激烈的足球联赛中，在最成功的豪门里；每一个主教练都是面临着巨大的球队成绩压力、心理压力、同行的竞争、伤病的管理，以前球员转会、更新换代等等各种事件。

凡是我们在一个公司或组织所经历过的人际关系、业绩压力、危机处理等等，在军队和球队都能见到；而军队与球队有许多我们不常见的管理门道，非常艰难，胜于平常。

所以当今组织或企业早已不是一个家庭，在互联网时代，家庭关系式的雇佣关系早就结束了。那么怎样才是最好的雇佣关系呢？答案就是——“联盟关系”，公司不是一个家庭，而更像是一支球队。球队有明确的目标：赢得比赛，获得冠军。所有人会为了目标聚在一起，合同到期后，球员可以自由转会，老板也可以选择裁员或者引进新队员。虽然不是铁饭碗，虽然一个球队，场上打球的人可能工作年限、薪资水平完全不同；但不妨碍他们一样努力，取得胜利。但是球队和球员、俱乐部甚至球迷之间，要互相信任、彼此付出、共同受益。

足球，不仅仅是一项运动、一份职业，还是一份精神寄托、情感支柱；足球，意味着更多。

虽知离别终有时，惟愿饯送日日迟；祝福克洛普未来一切都好，天下谁人不识君......