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引子
今天，记一下关于史蒂夫柯维《高效能人士的七个习惯》的第三个习惯“要事第一”。说实话，“要事第一”对我来说是比较难的，因为我经常分不清到底什么事对我来说是要事，即便真地知道了自己的要事是什么，但我却无法把它真正的放置在第一位。柯维先生把“要事第一”列为《高效能人士的七个习惯》之一，这样，我就可以把“要事第一”当成模型的一个概念，我采用“背书”的方式，先下它背下来，然后，再在生活实践里应用吧。
笔记
在一开头，柯维先生就提出了两个问题
在你目前的生活中，有哪些事情能够使你的个人生活彻底改观 ，但是你一直没有去做？
在你目前的生活中，有哪些事情能够使你的工作局面彻底改观 ，但是你一直没有去做？
对第一个问题，我想说的太多了，我想认真地读书，想我去健身，我想学自己感兴趣的东西，我要调整好自己的心理状态。
对于第二个问题，我想说的是我不要感兴趣的太多，要让自己静下心来，专下心来，把自己的课题工作认真地完成。
其实，要事第一可以理解为自我管理的原则。要事第一，即实质的创造，是你的目标、愿景、价值观及要事的组织与实践。
我之前关注过一些公众号，里面也经常提一些自我管理的方法，像每天都通过计时的方法来实现自我的管理。针对这种方式，我个人的感觉是:在一定的限度内，真得是非常有效，在完成任务进行的过程中有deadline的紧迫感，这样自己就不会再拖拖拉拉的，但是，有时每天的任务太多时，总是有种被时间撵着走的感觉，甚至有时感觉身体被掏空了。
这可能就是我没理解这个自我管理方法的精髓吧，因为既然谈到管理，就无法回避系统的这个概念。当系统里的组份发生临时的变动时，可能整个系统并没有发生太大的变化，而生活就像是系统里的黑匣子吧，你每天可以控制输入，但却无法控制输出；而要控制输出，就必须对最终的结果先有一个预期，然后通过输出来倒逼输入，这样，我们就能控制系统的稳定了
个人感觉，要事第一，恰恰应合了这种设想吧，我们先得确立今天的目标再决定要事的顺序，而不是只静态控制好自己，动态的系统，随时让自己有反馈，都能让自己更好地完成要事第一吧。
Andrew LYU 第十一篇简书笔记
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