营造良好工作环境，不可忽视身边小人物的作用，有智慧的人深谙此理。在许多领导身边的小人物，都发挥着举足轻重的作用。
清朝雍正皇帝在位时，按察使王士俊被派到河东做官，正要离开京城时，大学士张廷玉把一个很强壮的佣人推荐给他。
到任后，此人办事很老成又谨慎，时间一长，王士俊很看重他，把它当做心腹使用。
王士俊任期满了准备回到京城。这个用人忽然要求告辞离去。王士俊非常奇怪，问他为什么要这样做。
那人回答：“我是皇上的侍卫某某。皇上叫我跟着您，您几年来做官，没有什么大差错，我先行一步，回京城去禀报皇上，替你先说几句好话。”
王士俊听后吓坏了，好多天一想到这件事就两腿直发抖，幸亏自己没有亏待过这人，多吓人啊，要是对他有不善之举，可能命就保不住了。
生活中，我们千万不要轻视身边的那些小人物，跟他们搞好协调关系非常重要，这些人平时不显山不露水，但是到了关键时刻，说不定就会成为左右大局、决定生死的重磅炸弹。
所以，平常无论是说话还是办事，一定要记住：把鲜花送给身边所有的人，包括您心目中的小人物。不要总是时时处处表现出高人一等的样子，要知道再有能力的人也不可能把所有的事情都办好，在优秀的篮球运动员也不可能一个人赢得整场比赛。
在经营管理中，人的因素至关重要，有了人才会有事业，有情义，同时也会带来效益。
俗话说：“不走的路走三回，不用的人用三次。”说不定，有一天，您心目中的小人物会在某个关键时刻成为影响您前途和命运的大人物。
常言道“深山藏虎豹，田野隐麒麟”，更何况100个朋友不算多，冤家一个就不少，越是小河沟子越可能会翻大船。在芸芸众生之间，有着无数能够在关键时刻大显神通，助你成功的贵人。
所以要营造广茂的人脉关系，就要随时随地广泛交往，重视身边的小人物，多结善缘才行。
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