你是在培养专长，还是在培养能力？

我们在职场上的竞争力，归根到底是解决问题的能力。

很多人不断的学习各种技能，但还是会焦虑，不知道怎么去面对未知的世界。

很多人都是盲目的去学，根本没有认真思考过自己所学的技能，能够解决什么问题，自己是否具备了这方面的能力？

我在去年的时候报班学习练字，一开始是被朋友圈发的好看的作品吸引，自己因为新鲜报名了。

我报的第一个班，并没有完整的学完。当时觉得老师传递的是更多的焦虑和攀比，让我更焦虑难受了。所以学了几节后就放弃了。

后来，在我人生的低谷期，我急需一种能够让我内心静下来的方式，思来想去，我还是选择了练字。

这一次，我报了另外一个老师的班，第一期的课程，几乎每一节课我都一个字一个字的记了笔记。

我跟练了好几期，我能够走出人生的低谷期，那段练字的经历，让我真正感受到静下来的力量，也比别人多了一份耐心和稳重。

每次回想这段经历，我都会问，为什么同样的课程，带给我的结果和感受是不一样的。

当我考虑到了自己缺的能力，需要提升的能力，找到合适的老师后，学习练字这项技能才发挥了它的作用。

在你考虑学习新的技能之前，好好考虑一下，这项技能能不能成为你解决问题的一种能力，是不是你需要的能力。