日期：2021年5月7日 沈阳
天气：大风
作者：王梓
Today is absolutely my favourite day.
今天我所感恩的三个人: 自己，老公，妈妈
你是不是曾经也是这个样子？最怕自己碌碌无为，却安慰自己平凡可贵。知道碌碌无为的原因在哪里吗？就在于你的思维。转换思维模式，打破思维里的墙，学会三种帮助成长的思维，才能真正的获得突破。
成长型思维
成长型思维是一种可以努力培养的基本能力，要学会在挑战中不断地去成长。不断进取，不满足于现状，拥有成长型思维的人并不意味着完美主义，而是从心里愿意去接受自己的不完美。不抱怨，不批判，平和的看待眼前的困境，不断地努力去真正的有所突破。
冠军思维
冠军思维核心的点在于拥有强大的意志和决心，要与期待逆行，不断地去挖掘和寻找自我的力量。有冠军思维的人可以从容的去面对挫折，并不会被挫折打败。
比如美国历史上，第一位在同一次奥运会赛场上获得3枚金牌的女选手，鲁道夫。从小患小儿麻痹，甚至到4岁还不会走路，被医生判定终身残疾。但就是她的冠军思维，让她并没有对命运屈服，反而激发了斗志，运用的8年的时间进行康复训练，扔掉拐杖，冲进奥运会赛场，并取得了惊人的成绩。
良好的秉性也是冠军思维的一部分，要不断的努力，冲向巅峰，同时可以掌控自己的人生，走向成功，这是一种维持成功的过程。
相处思维
阿德勒说，所有的烦恼都来自于人际关系。职场领导关系，夫妻关系，都需要良好的相处思维。
对于领导来说，需要学会倾听，学会信任，学会培养。但对自己要有足够的自信，要知道你自己已经做好了成长的准备。对于爱情，两个人之间的相处，也要不断地去磨合。婚姻是需要努力维持的，完全的心有灵犀是不存在的，对一切意见统一也是不存在的，要学会运用沟通去解决问题。
固定思维是主要自己的成长的最大的障碍，只有不断地突破自己的固定性思维，打破现有的思维模式，不断学习实践，最终才能取得成功。
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